Prawo w firmie

Kredyt dla firm na innowacje do końca listopada

Firmy, które korzystają z kredytu technologicznego, będą mogły starać się o wypłatę premii w trakcie prowadzenia inwestycji.

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: przepisy dotyczące odpowiedzialności wykonawców są zbyt surowe

Zdaniem europejskiego Trybunału nasze przepisy dotyczące odpowiedzialności wykonawców są zbyt surowe. Odwleka się jednak ich zmiana.

Prawo w firmie

W Ochotniczych Hufcach Pracy brakuje ofert pracy dla niepełnoletnich

W Ochotniczych Hufcach Pracy brakuje ofert pracy dla niepełnoletnich. Do zatrudnienia na etat, przedsiębiorców zniechęcają restrykcyjne przepisy.

Nowelizacja ustawy o rachunkowości: Główna zmiana to wprowadzenie możliwości składania uproszczonych

Rachunkowość

Projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości: Małe firmy będą mogły składać prostsze sprawozdania

Więcej firm będzie mogło składać sprawozdania finansowe w uproszczonej formie.

Art. 44 ustawy o TK: Trybunał Konstytucyjny ma obowiązek pytać rząd o koszty ewentualnego uchylenia

Podatki

PIT: TK pyta rząd o koszty imprez firmowych

Jeszcze we wrześniu rząd ma określić skutki ewentualnego uchylenia przepisów o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych.

Krajowa Izba Urbanistów ukarana przez UOKiK za ograniczanie konkurencji

Prawo w firmie

Krajowa Izba Urbanistów nie może określać cen usług swoim członkom

Krajowa Izba Urbanistów została ukarana za narzucanie wysokości stawek za usługi wykonywane przez jej członków.

VAT: Firma administrująca środkami socjalnymi wykonuje jedynie czynności techniczne, które pozostają

Płace

Interpretacja o ZFŚS: Świadczenia z funduszu socjalnego bez podatku VAT

Świadczeń z firmowego funduszu socjalnego nie trzeba obciążać VAT.

Pod płaszczykiem walki z niesprawiedliwością podatkową resort finansów próbuje wprowadzić nowy podat

Podatki

Nowelizacja: Spółka komandytowa będzie podatnikiem CIT

Niedługo mogą zniknąć nie tylko spółki komandytowo-akcyjne, ale i komandytowe. To efekt zmiany przepisów.

Fiskus może uznać wygraną za ukrytą formę wynagrodzenia wtedy, gdy konkurs wiąże się z czynnościami,

Podatki

Nagroda z konkursu tylko dla pracowników opodatkowana jak wynagrodzenie

Konkurs dla pracowników może dać oszczędności podatkowe. Skarbówka nie zawsze na to jednak pozwala.

Kradzież z firmowej kasy może byc przyczyną wypowiedzenia lub rozwiązania angażu.

Prawo w firmie

Kradzież w firmie: Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzeia

Jeśli pracodawca wskazał pracownikowi w oświadczeniu o rozwiązaniu angażu, że ten ukradł, jest to wystarczająco skonkretyzowana przyczyna rozstania. Podwła...

Prawo w firmie

Gdy konflikt z pracownikiem jest poważny - kara regulaminowa lub wypowiedzenie angażu

Krytyka szefa to m.in. przejaw dbałości podwładnego o dobro zakładu. Taka opinia musi być wyrażona we właściwej formie i dotyczyć organizacji pracy. Gdy sc...

Podatki

Spółka w Singapurze a umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania

Rozbudowana sieć umów o unikaniu podwójnego opodatkowania oraz korzystne wewnętrzne regulacje podatkowe sprawiają, że już dziś Miasto Lwa jest postrzegany...

Płace

Co powinno zawierać wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy to podstawowy sposób modyfikacji reguł zatrudnienia poprzez jednostronne oświadczenie szefa. Jest koniecz...

Płace

Studia na koszt pracodawcy i pewny etat przez 3 lata

Najwyżej 3 lata pracownik musi pozostać w firmie, gdy szef sfinansował mu edukację, dzięki której zwiększyły się jego kwalifikacje zawodowe. Ma to potwierd...

Podatki

Sponsoring - jak rozliczyć podatkowo

Firma, która w zamian za finansowanie eventu ma zapewnione prezentowanie swojej oferty na stronie internetowej organizatora oraz ekspozycję logo podczas wy...

Nagradzanie pracowników: Premia uznaniowa czy premia regulaminowa bardziej zmotywuje podwładnych?

Płace

Nagradzanie pracowników: premia uznaniowa czy regulaminowa

Warunki nabywania gratyfikacji regulaminowej powinny być konkretne, klarowne i zapisane w umowie o pracy lub aktach zakładowych.

Prawo w firmie

Ile ubezpieczyciel zwróci za wynajmowany pojazd zastępczy

Przedsiębiorca, który wynajmuje pojazd zastępczy, musi się liczyć z potrąceniem poniesionych kosztów.

Prawo w firmie

Kandydat do pracy pokaże świadectwo

Ubiegający się o etat musi przedstawić przyszłej firmie wiele dokumentów zawierających jego dane osobowe, w tym potwierdzających dotychczasową karierę.

Wypowiedzenie umowy o pracę jest dokonane skutecznie gdy pracownik mógł się z nim zapoznać.

Prawo w firmie

Wypowiedzenie umowy o pracę: Odmowa przyjęcia dokumentu nie zahamuje zwolnienia z pracy

Wypowiedzenie angażu jest dokonane skutecznie w momencie, w którym pismo z tą treścią doszło do pracownika w taki sposób, że mógł się z nim zapoznać. Gdy j...

Prawo w firmie

Ubezpieczenia: kto określi wymiar szkody

To ubezpieczyciele, a nie poszkodowani przedsiębiorcy są specjalistami w wyliczaniu odszkodowań.