W związku z błędnie wykazanym przychodem, podatnik powinien usunąć nieprawidłowości poprzez prawidłowe uzupełnienie formularza rocznego rozliczenia podatku...
Dodatkowe rachunki przy ustaleniu wakacyjnej rekompensaty są potrzebne, gdy pracownik był nieobecny, krócej pracował lub zmieniły mu się składniki pensji
Osoba prawna jest zobowiązana do oddania tego, co uzyskała z przestępczej działalności osoby fizycznej. Nawet jeśli sprawca przestępstwa nie działał za wie...
Spółka, która odniosła lub mogła odnieść z popełnionego przestępstwa skarbowego korzyść majątkową, może zostać pociągnięta do odpowiedzialności posiłkowej
Choć skuteczne złożenie czynnego żalu może uchronić przed odpowiedzialnością np. prezesa spółki czy księgową, to już nie uchroni przed nią samej spółki.
- Spółka z o.o. jest firmą spedycyjną. Na zlecenie kontrahenta, który ma siedzibę działalności w Chinach, mamy odebrać w polskim porcie wysłany przez niego...
Jeśli szofer jest zatrudniony na etacie i jednocześnie wykonuje dodatkowe zadania przewozowe na zlecenie, nie może pracować ponad określoną liczbę godzin....
Granica wieku dla pełnienia funkcji kierownika apteki powinna być dostosowana do nowego powszechnego wieku emerytalnego – uważa rzecznik praw obywatelskich...
Przestaje obowiązywać górny limit pomocy dla przedsiębiorców przechodzących restrukturyzację. Dotychczas pożyczka na ratowanie firm nie mogła przekroczyć r...
- W trakcie postępowania podatkowego, jakie przeciwko mojej firmie prowadzi urząd skarbowy, dowiedziałem się że do jego wszczęcia doszło wskutek anonimu, k...
Podatnik, który nabywa lub wytwarza we własnym zakresie składnik majątku, powinien się zastanowić nad możliwością i zasadami zaliczenia uiszczonych kwot do...
Pracownik, któremu szef bezpodstawnie zarzuca używanie przemocy psychicznej wobec współpracowników, może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia i żądać...
Już samo ogłoszenie likwidacji spółki pozwala jej odstąpić od stosowania niektórych zasad rozwiązywania stosunków pracy. Na ochronę nie mogą liczyć ani oso...
Obowiązek rozwiązania umowy o pracę do 30 września 2011 r. w przypadku pracowników-emerytów, którzy nie zakończyli etatowego zajęcia przy przechodzeniu na...
