Kary za darmową pracę
Firmy ogłaszają, że przyjmą do pracy, ale bez wynagrodzenia. Jest to niezgodne z prawem i pracownik może żądać zapłaty pensji. Łamiącemu przepisy pracodawc...
Pierwszy pozew o bezterminowy angaż
Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie, czy pracownicy z więcej niż dwuletnimi umowami terminowymi mogą się starać o etaty na czas nieokreślony