Reklama
Rozwiń

Chorobowe czasem bez wynagrodzenia chorobowego

Za czas niedomagań podwładnemu należy się wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę. Gratyfikacji jednak nie będzie, gdy zatrudniony nie ma prawa do...

Zmiana formularzy w sprawach celnych

Od dziś, 12 września 2011 r. obowiązuje nowy wzór wniosku o objęcie towarów procedurą celną, który składa się wraz z dokumentami handlowymi lub administrac...

Chorobowe czasem bez gratyfikacji

Obniżeniu wymiaru czasu pracy zwykle towarzyszy zmniejszenie wynagrodzenia. Mimo to świadczenie za czas niezdolności do pracy należy czasem liczyć z pensji...

Podwyższenie amortyzacji o określony współczynnik

Uzyskanie potwierdzenia, że firma może podwyższyć amortyzację o określony współczynnik, nie zawsze daje gwarancję prawidłowości rozliczeń

Zgłoszenie celne: system ECS – VAT od eksportu towarów

Nasza firma część produkcji sprzedaje odbiorcom spoza Unii Europejskiej. Zgłoszenia celne, co do zasady, należy składać w formie elektronicznej za pomocą s...

Urlop na żądanie na wizytę u lekarza

Jeśli szef uporczywie nie uwzględnia wniosku pracownika o jednodniową zmianę daty wakacji, naraża się na zarzut dyskryminacji. W praktyce jednak trudno będ...

Co zapisać w umowie o usługi wodociągowo-kanalizacyjne

Przedsiębiorca nie może wprowadzać do umów postanowień narzucających nieuczciwe, nadmiernie wygórowane ceny za dostarczaną wodę i odprowadzane ścieki

Upadły dłużnik uzyska zwolnienie od kosztów sądowych

Przepisy prawa upadłościowego nie ustanawiają żadnych barier w zakresie możliwości uzyskania pomocy prawnej z urzędu. Jednak w praktyce jest to niemożliwe

Pozwolenie na budowę: Zmiany w projekcie budowlanym

Zdarza się, że inwestor w trakcie budowy rezygnuje z pierwotnych planów. Wówczas musi zmienić pozwolenie na budowę, ale może też tego uniknąć

Prawo autorskie w pracy: Co zawrzeć w umowie z programistą

Przedsiębiorcy Umowa z programistą powinna określać precyzyjnie, komu będą przysługiwać autorskie prawa majątkowe do informatycznych produktów, które na je...

Kilometrówki - stawki wzrosną od 2012

Od 2012 r. rosną stawki za używanie własnego auta w celach służbowych. Przy przejechaniu 300 km zatrudniony będzie mógł zaoszczędzić aż 50 zł.Pracownik nie...

Urlop okolicznościowy na wniosek

Płatne zwolnienie przysługuje pracownikowi m.in. z powodów rodzinnych, takich jak ślub czy urodzenie dziecka. O skorzystaniu z niego decyduje sam pracownik

Ryczałt za najem możliwy po likwidacji firmy

Osoba, która zlikwidowała działalność gospodarczą, może rozpocząć najem prywatny opodatkowany według stawki 8,5 proc.

O ujawnianiu wysokości zarobków decyduje pracownik

Szef nie może zakazać podwładnym mówienia, jakie mają dochody

Jak obliczyć ekocertyfikat

Ważna wiadomość dla podmiotów, które dbając o środowisko i własne kieszenie, ograniczają efekt cieplarniany.

Ubezpieczenie rodziny pracownika - obowiązek firmy

Z bezpłatnej opieki zdrowotnej skorzysta nie tylko pracownik, ale i jego bezrobotny małżonek

Trudna ekzekucja polskich wyroków zagranicą

Duże problemy z egzekucją polskich wyroków są w państwach arabskich i Dalekiego Wschodu

Ulga z tytułu nabycia nowych technologii – jak odliczyć

Firmom, które w ostatnich pięciu latach wdrażały nowoczesne oprogramowanie, opłaca się sprawdzić, czy nie spełnia ono kryteriów pozwalających uznać je za n...

Zasiłek macierzyński dla matki i ojca na macierzyńskim

Urodzenie potomka co do zasady oznacza przerwę w aktywności zawodowej. Z tytułu przyjścia na świat dziecka mama nie dostaje pensji, tylko zasiłek

Bony żywieniowe: Jaki ZUS od bonów żywieniowych

W ofertach kierowanych do firm i zachęcających, by kupiły bony żywieniowe swoim pracownikom, często jest wzmianka o ich zwolnieniu ze składek na ZUS. Wiara...