Świadectwo pracy zawiera informacje niezbędne do ustalenia uprawnień w kolejnych miejscach. Dlatego szef musi je wydać bezpośrednio po zakończeniu zatrudni...
Nadpłacone w poprzednim terminie kwoty za czas nieobecności w pracy ujmujemy z prawidłowo obliczonego wynagrodzenia uiszczanego podwładnemu przy kolejnej w...
Obowiązkiem przedsiębiorców biorących udział w postępowaniu przetargowym jest zaoferowanie przedmiotu zamówienia zgodnego z potrzebami i założeniami opisan...
Zagraniczny przewoźnik lotniczy może nabywać w Polsce towary ze stawką 0 proc. VAT, jeżeli przedłoży stosowne dokumenty lub znajdzie się na liście Urzędu L...
Pracownik jest szefem wyodrębnionej jednostki organizacyjnej, gdy ma pewną władzę decyzyjną. A gdy ją wykonuje po godzinach w wolne niedziele i święta, nal...
Zakaz protestu z powodu ewentualnej szkody trzeba traktować poważnie. Za jego złamanie grozi odpowiedzialność materialna. Jej skutki mogą być opłakane, szc...
Nawet ten, kto przestał być pracownikiem, może w dowolnym czasie domagać się wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy termi...
