Prawo w firmie

Zakaz palenia: tylko jedna sala dla palących

Nowelizacja przepisów antynikotynowych przysparza problemów wielu przedsiębiorcom, przede wszystkim właścicielom lokali gastronomicznych, ale także firm ko...

Podatki

Jak rozliczyć świadczenia socjalne

Pracownik, który częściowo finansuje wykupione przez pracodawcę usługi rekreacyjno-sportowe, powinien zostać obciążony VAT. Należy zastosować taką samą sta...

Prawo w firmie

Mobbing i przeciwdziałanie mu

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę wymóg przeciwdziałania mobbingowi. Nie określa jednak, w jaki sposób ma on to robić, ale powinien uwzględnić liczebność...

Prawo w firmie

Dotacje unijne na markowe produkty

Przedsiębiorcy z województwa kujawsko-pomorskiego mogą starać się o dotacje na udział w targach i misjach gospodarczych oraz prowadzenie akcji promocyjnych

Prawo w firmie

Pracodawca przechowuje 50 lat dokumenty załogi

Przykry jest los szefa, który nie prowadzi akt związanych ze stosunkiem pracy lub nie dba o nie. Ale niełatwo jest także pracownikom, gdy ich świadectwa za...

Prawo w firmie

Kara za opakowania papierosów w witrynie

Przedsiębiorcy muszą informować o zakazie palenia i sprzedaży, a także uważać na reklamy tytoniowych wyrobów

Prawo w firmie

Wypowiedzenie angażu młodocianemu nie jest proste

Szef może wręczyć osobie, z którą łączy go angaż w celu przygotowania zawodowego, wypowiedzenie, ale tylko w ściśle określonych sytuacjach. Musi przy tym p...

Prawo w firmie

Arbitraż coraz bardziej znaczący

Do arbitrażu wpływa coraz więcej spraw, ale to wciąż promile sporów gospodarczych. Jak sprawić, by nie były to sądy dla elity?

Prawo w firmie

Hipoteka i poręczenie jako zabezpieczenie umowy

Jeśli nie jesteśmy pewni, czy kontrahent jest godzien zaufania, możemy skorzystać z dodatkowego zabezpieczenia, jakie daje hipoteka czy poręczenie

Prawo w firmie

Odszkodowania za dyskryminację powinny być wyższe

Andrzej Czyżowski: Unijne przepisy wymagają, aby odszkodowania za dyskryminację były skuteczne, proporcjonalne i żeby odstraszały

Podatki

Niewiadoma w rozliczeniach VAT

Przedsiębiorcy już teraz powinni przygotowywać się do zmian w przepisach o podatku od towarów i usług, choć ostateczny ich kształt nie jest jeszcze znany i...

Prawo w firmie

fundusze unijne dla mam

Jeszcze tylko dzisiaj mogą zgłosić swój udział w specjalnym spotkaniu panie, które myślą o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim

Prawo w firmie

Innowacje i innowacyjność dla firm

Czym jest innowacyjność, jak w praktyce jest ona rozumiana przez firmy i instytucje oraz jak ubiegać się o wsparcie na takie przedsięwzięcia. O tym wszystk...

Podatki

Plany akcyjne dla pracowników – jak obliczyć PIT

Pracownik, który otrzymuje od pracodawcy premię, płaci od niej podatek według skali oraz składki ZUS. Jeśli zamiast tego otrzyma opcje zakupu akcji swojej...

Prawo w firmie

Matka zyska przywileje

Parlament Europejski wprowadza zmiany do dyrektywy o ochronie pracownic w ciąży i karmiących

Podatki

Senatorowie poprawili VAT

W 2011 r. będą obowiązywać trzy nowe stawki VAT w wysokości 5, 8 i 23 procent

Podatki

Fundacja płaci VAT od aukcji charytatywnych

Fundacja, która wystawia na aukcji charytatywnej przedmioty wykonane przez swoich podopiecznych, np. rysunki dzieci, musi zapłacić podatek

Prawo w firmie

Czas pracy – Ekstragratyfikacja za udział w szkoleniu bhp

Za godziny poświęcone na poznanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy zawsze należy się pracownikowi rekompensata. Zazwyczaj mieści się ona w normalnej mi...

Prawo w firmie

W Polsce ponad milion osób dorabia po pracy

Dorabiających w Polsce jest dwa razy więcej niż w UE. Firma nie może zabronić dodatkowego zatrudnienia. Wyjątkiem jest praca dla konkurencji

Prawo w firmie

Trudno uchylić się od rozstania za zgodą obu stron

Zanim podwładny podpisze dokument o rozwiązaniu angażu, powinien rozważyć, co wybrać, gdy pracodawca daje mu taką szansę. Jeśli zdecyduje się na porozumien...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.