Prawo w firmie

Koniec długich weekendów

Nowela kodeksu pracy odbierająca wolne w zamian za święto przypadające w sobotę może być niekonstytucyjna

Urlop ojcowski ujawniamy w świadectwie pracy

Nie ma przeciwwskazań, aby w dokumencie potwierdzającym przebieg i okres zatrudnienia pracownika podać, że korzystał on z nowego uprawnienia i tydzień spęd...

Płace

Nie zwlekaj z przelewem dla odchodzącego

Choć nie ma przepisu nakazującego wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w chwili ustania stosunku pracy, wymóg taki narzucają sądy. Ma to szczególne...

Prawo w firmie

Miejsca pracy ciężarnej nie zmienisz bez jej zgody

Jeśli jest to siedziba firmy, potrzebujesz akceptacji podwładnej spodziewającej się dziecka, aby wpisać do jej angażu nowy adres zakładu

Prawo w firmie

Nieumyślne postępowanie też może być mobbingiem

Jest nim nie tylko działanie prześladowcy, który chce doprowadzić do rozstroju zdrowia czy zaniżonej oceny ofiary. Ale także wszelkie bezprawne zachowania,...

Podatki

Brak numeru to nie kłopot

Prawo w firmie

Piknik na koszt pracodawcy

Prowadzący zakład pracy chronionej może sfinansować niepełnosprawnemu pracownikowi wypoczynek. Nie dopłaci jednak do wakacji spędzonych w domu

ZUS

Świadczenie rehabilitacyjne liczy się z tej samej podstawy

W okresie wypowiedzenia pracownik zachorował, chorował też po ustaniu zatrudnienia i wykorzystał łącznie 182 dni zwolnienia lekarskiego, czyli pełny okres...

Podatki

Jeśli przegrałeś z fiskusem, możesz pójść do sądu

Od decyzji urzędników wolno ci napisać skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego, a gdy ten nie przychyli się do twoich twierdzeń, zaangażować profesj...

Prawo w firmie

Koniec barier w outsourcingu bankowym

Banki będą mogły zawierać umowy o korzystanie z zasobów zewnętrznych ze wspólnikami spółek cywilnych, a nie, jak dziś, tylko z osobami fizycznymi prowadząc...

ZUS

Za skrócenie urlopu można podwładnemu dodatkowo zapłacić

Nie trzeba odprowadzać składek za zwrot kosztów odwołania pracownika z wypoczynku. Dodatkowa rekompensata z tego tytułu jest jednak oskładkowana

Prawo w firmie

Ochrony związkowej nie można ograniczać

Pracownik, którego zwolniono z naruszeniem przepisów o ochronie związków zawodowych, może żądać przywrócenia do pracy niezależnie od tego, czy pracował na...

Prawo w firmie

Wcale nie jest łatwo zostać właścicielem winnicy

Nie wystarczy wkopać w ziemię sadzonki winorośli, by po paru latach uzyskiwać przychody z produkcji wina. Winiarz zamierzający czerpać zyski z winnicy musi...

Prawo w firmie

Renoma znaku na butelkach wygrała

Znak MARTINUS koliduje z marką MARTINI, która sygnuje nie tylko wermuty

Płace

Warto stosować pozapłacowe systemy motywacyjne

Do lepszej pracy dopinguje premia czy podwyżka. Ale nie tylko. Pracodawcy mają bowiem do wykorzystania wiele środków niewchodzących do wynagrodzenia pracow...

Podatki

Należność będzie naliczana tylko od urządzeń technicznych

Skoro budowlą jest tylko część budowlana elektrowni wiatrowej, to dla celów podatku od nieruchomości budowla nie musi stanowić całości użytkowej, a opodatk...

Podatki

Mundur pracownika według interpretacji ZUS jest niczym powietrze

Ani ten urząd, ani fiskus nie zażądają żadnych należności, jeśli garnitur lub uniform ma wyłącznie służbowy charakter. A więc ma taki fason lub tak widoczn...

Podatki

Podatkowe przepisy mają pasować do statystycznych

Sejm zajmie się projektem nowelizacji ustawy o VAT, który dostosowuje jej przepisy do symboli PKWiU z 2008 r. Ma to zapewnić jednolite zasady ewidencji dla...

Podatki

Ewidencje w firmie

W e-handlu zapłata za towar następuje często za pośrednictwem systemu płatności obsługiwanego przez agenta rozliczeniowego. Jakie to ma konsekwencje dla ro...

Podatki

Po interpretacji ministra zakłady pracy chronionej muszą skorygować koszty

Przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne przez lata zaliczali środki pochodzące ze zwolnienia z podatku od nieruchomości do kosztów podatkowych....