Za piwo w pracy będzie nauczka
Szef może ukarać finansowo zatrudnionego, który skosztował taki napój w czasie dniówki roboczej. Może też potraktować go łagodniej, wymierzając naganę
Spóźnione L4 komplikuje rozliczenia
Sposób postępowania pracodawcy zależy od tego, czy zatrudniony dostarczył zaświadczenie lekarskie już po opłaceniu składek i złożeniu formularzy za miesiąc...
Kiedy płaca może trafić na konto męża
Wynagrodzenia ze zlecenia nie musisz wypłacać do rąk osoby, która je wykonuje. Możesz je przelać na rachunek jej małżonka. Czy pensję z etatu również?
Macierzyński dla obojga rodziców
Po wykorzystaniu 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przez matkę pozostałe sześć tygodni obligatoryjnego urlopu wykorzystuje ojciec dziecka. Czy o dodatkowy...
Nie tak łatwo ZUS umorzy zaległości
Obowiązkiem przedsiębiorcy jest terminowe i prawidłowe uiszczanie składek. Kiedy brakuje mu środków, aby się wywiązać z tej powinności, może wnioskować o r...
Szef nie zawsze wynagrodzi za przestój
Czasem dochodzi do niezaplanowanej przerwy w wykonywaniu zadań spowodowanej zaburzeniami w normalnym funkcjonowaniu firmy. Za ten czas wynagrodzenie dostan...
Telepracownika da się skontrolować
Pracownica chciałaby przejść na telepracę. Do tej pory nie korzystaliśmy z takiej formy zatrudnienia. Czy dopuszczalna jest tu możliwość kontroli osoby ją...
Pensje dla powodzian
Przedsiębiorcy otrzymają pożyczki z FGŚP na wypłaty wynagrodzenia dla pracowników