Prawo w firmie

Błąd w wypowiedzeniu nie kosztuje

Szef, który podał za krótki okres wymówienia, nie poniesie z tego powodu żadnych konsekwencji. Podwładnemu nie przysługuje bowiem w takim wypadku ani przyw...

Prawo w firmie

O puszczaniu dymka zadecyduje szef

Bez względu na wielkość firmy nikt nie zmusi pracodawcy do utworzenia palarni. Nie oznacza to jednak zgody na powszechne palenie. Ono w miejscu pracy wciąż...

Podatki

Refundacja kosztów łącza zwiększy przychód

Wypłata ekwiwalentu za używanie stałego łącza internetowego będzie dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu łącznie z innymi składnikami wynagr...

Płace

Przedawnionych wypłat nie trzeba realizować

Pracownik nie może domagać się nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej po trzech latach od dnia, w którym miały do niego trafić. Ich uregulowanie po ty...

Podatki

Egzekucja przerywa termin przedawnienia

Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie, czy stosowanie środków egzekucyjnych może odwlekać w nieskończoność przedawnienie podatku

Prawo w firmie

Outsourcing księgowy musi chronić dane

Czy do prowadzenie obsługi księgowej przez firmę zewnętrzną potrzebna jest umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych?

Prawo w firmie

Skonsultuj zmianę powodu rozwiązania umowy

Na pracodawcy spoczywa obowiązek współdziałania z organizacjami związkowymi przy wypowiadaniu oraz przy rozwiązywaniu bez wypowiedzenia angaży pracowników...

Prawo w firmie

Bezpodstawnie wzbogacony pracownik zwróci otrzymane korzyści

Osiągnięcie korzyści majątkowej bez podstawy prawnej kosztem innej osoby oznacza bezpodstawne wzbogacenie. Podstawy do otrzymania należności może też nie b...

ZUS

Urlop wychowawczy nie zwalnia z obowiązków wobec ZUS

Bez względu na to, jak długo pracownik opiekuje się dzieckiem, musisz za niego naliczać składki, choć ich nie finansujesz. Masz też obowiązek przekazywać f...

ZUS

Zasiłek macierzyński przed porodem

Pracownica miała zwolnienie do 5 maja, a 8 maja urodziła dziecko. Na 6 i 7 maja nie przedstawiła zwolnienia lekarskiego, ale nie było jej w pracy. Co jej n...

Prawo w firmie

Jak zorganizować pracę kierowcy

Prawo w firmie

Jak traktować czas oczekiwania przez kierowcę

Jak należy traktować czas, gdy kierowca przyjeżdża pod kopalnię i tam dwie godziny siedzi w aucie, czekając na górników, którzy skończą zmianę?

Prawo w firmie

Podróże szoferów z transportu sanitarnego

Czy zmiana przepisów, modyfikująca ustawę o czasie pracy kierowców w zakresie prawa do diet w delegacji, ma zastosowanie również do kierowców zatrudnionych...

Płace

Za brak efektów pracy przynajmniej ustawowe minimum

Prawo w firmie

Nie rozstaniemy się z kontrolerem bez stażu

Chcąc mieć większą pewność prawidłowych warunków pracy, załogi powołują społecznych inspektorów. Ci mają wiele uprawnień a jednocześnie korzystają ze szcze...

ZUS

Kto pokrywa należności za pracującego skazanego

Przedsiębiorca, który zatrudnia osobę pozbawioną wolności lub tymczasowo aresztowaną, nie zawsze zgłasza ją do ubezpieczeń. Ta powinność zależy od rodzaju...

Prawo w firmie

Tańsze innowacje dzięki badaczom

Pracownik, który wróci ze stażu w jednostce naukowej, może być nieocenionym źródłem nowych pomysłów. Warto go więc tam wysłać

Prawo w firmie

Internetowa presja na pracodawcę

NSZZ „Solidarność” prowadzi internetową kampanię pod nazwą „Uśmiechnięta kasjerka”, której celem jest poprawa warunków pracy osób zatrudnionych w super - i...

Prawo w firmie

Projekty międzynarodowe czekają

Polskie samorządy, instytucje i firmy nie są na razie zainteresowane dotacjami na projekty z udziałem partnerów zagranicznych

Prawo w firmie

Konie i drób powinny podróżować bezpiecznie

Firmom trudniącym się zarobkowo transportem inwentarza żywego nie wystarczy zwykła licencja przewozowa. Muszą mieć dodatkowo zezwolenie na przewóz zwierząt...