Nie tylko formalne warunki przesądzają o zatrudnieniu, rodzaju umowy, wysokości zarobków czy uprawnieniach pracownika. Niekiedy dzieje się tak przez przypa...
Zatrudnieni pracują na 4/5 etatu. Obowiązuje ich trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Jaki będzie w 2010 r. ich wymiar czasu pracy między styczniem a marcem...
Zatrudniony złożył wypowiedzenie z dwutygodniowym okresem. Pracodawca nie chce go podpisać. Uważam, że jeśli nie podpisze, niczego to nie zmienia i umowa w...
Taki limit obowiązuje w roku kalendarzowym kierowcę, który jest zatrudniony na umowę o pracę. Ale pod warunkiem, że pracownik nie wypoczywa i nie choruje
Nie unikniemy nadliczbówek, zastępując system podstawowy równoważnym. Ten ostatni pozwala wprawdzie planować dziesięciogodzinną realizację zadań, ale nie k...
Tylko przez taki okres musisz czekać z wypłatami dla osób dziedziczących po zmarłym pracowniku. Jeśli w tym czasie nie przyniosą potwierdzenia nabycia po n...
Firma przestaje obliczać i przekazywać składki emerytalne i rentowe po przekroczeniu przez pracownika kwoty rocznej podstawy wymiaru składek. W przypadku z...
Jeżeli szef z naruszeniem przepisów wypowiedział angaż terminowy, pracownik co do zasady może liczyć tylko na odszkodowanie. Dotyczy to także osoby w wieku...
Szef nie może odmówić udzielenia zatrudnionemu zwolnienia od pracy, aby mógł zaopiekować się dzieckiem. A jeśli jest ono chore, musi także wypłacić podwład...
