Powinieneś dochować zobowiązań, jakie złożyłeś przejmowanym pracownikom w porozumieniu spisanym z ich byłym pracodawcą. Konsekwencje ich naruszenia nie są...
Masz jeszcze pięć dni, ale tylko trzy dni robocze na to, aby pozbyć się kosztownych obowiązków na rzecz pracowników. Wystarczy, jeśli obwieścisz im swoją d...
Podwładnemu w pierwszym roku zatrudnienia, który jest wynagradzany najniższą dopuszczalną stawką, za zadania wykonane w ostatnim miesiącu 2009 r. należy si...
Ciąża i urodzenie dziecka dają pracownicy możliwość pracowania krócej. Pracownica oczekująca potomka nigdy nie zostaje po godzinach. A tak długo, jak karmi...
Jeśli podwładny wychodzi wcześniej z pracy i nie podaje powodu takiego zachowania, choćby wychodził do medyka, może ponieść konsekwencje działań. Niekiedy...
Otrzyma je osoba, która odchodzi z posady z przyczyn leżących po stronie firmy na emeryturę. Jeśli tylko załoga zakładu liczyła co najmniej 20 pracowników
