Prawo w firmie

Oddaj wolne za sobotnie święto wypoczywającemu pracownikowi

Czy pracodawca może wskazać w wewnętrznym firmowym zarządzeniu, że dzień wolny do odbioru za święto wypadające w sobotę (która jest dniem wolnym od pracy w...

Prawo w firmie

Symbolika Euro 2012 tylko dla wybranych

Polska, organizując piłkarskie mistrzostwa Europy, musi przygotować się do zwalczania piractwa związanego z tą imprezą

Prawo w firmie

Kogo w przyszłym roku sprawdzi inspekcja pracy

Znamy plany kontroli PIP w 2010 r. Najwięcej będzie ich w budownictwie. Pod lupą znajdą się stosujący pakiet antykryzysowy

Prawo w firmie

Na urlopie wychowawczym droższa składka zdrowotna

Jej wyższa wartość jest spowodowana podwyżką świadczenia pielęgnacyjnego. Do 31 października 2009 r. wynosiło ono 420 zł. Od 1 listopada 520 zł

Podatki

Zmieniona ustawa, nowe druki

Począwszy od 1 grudnia 2009 r., obowiązywać będzie zmieniony druk zgłoszenia rejestracyjnego VAT-R

Prawo w firmie

Podatek od dopłaty zgodny z prawem UE

Prawo wspólnotowe pozwala obciążyć wniesienie dopłat do spółek kapitałowych podatkiem od czynności cywilnoprawnych

ZUS

Delegowanego za granicę przez pewien czas można ubezpieczyć w Polsce

W przyszłym roku zmienią się zasady ubezpieczania migrujących osób. Pracodawców ucieszy to, że podwładnego będzie można wysłać do pracy w jednym z unijnych...

Podatki

Składki ZUS czasem warto zapłacić przed terminem

Firma, która wypłaca wynagrodzenie za wykonane umowy-zlecenia lub o dzieło, zalicza je do kosztów w momencie wypłaty. W stosunku do pensji obowiązują bardz...

Prawo w firmie

Przedsiębiorca daje angaż na dwa lata

Chcemy dać pracownikowi umowę na czas określony. Czy musimy stosować pakiet antykryzysowy i zatrudnić go tylko na dwa lata?

Prawo w firmie

Pracownik musi wiedzieć, czemu traci etat

Jakościowa zmiana struktury organizacyjnej, która prowadzi do zmniejszenia liczby zatrudnionych, może uzasadniać wypowiedzenie. Jednak pod pewnymi warunkami

Reklama

Prawo w firmie

Mniej pracy i pieniędzy za porozumieniem

Do obniżenia wymiaru etatu na podstawie pakietu antykryzysowego niepotrzebna jest zgoda objętych tym pracowników. Wystarczy, że nie sprzeciwią się temu prz...

Prawo w firmie

Urlop wychowawczy trwa tylko do końca umowy terminowej

Pracownica ma umowę na czas określony do końca marca 2010 r. Z powodu redukcji jej stanowiska chciałem jej wręczyć wypowiedzenie, ale ona to przeczytała i...

ZUS

Absencja wpływa na wyliczenie pensji

Do podstawy wynagrodzenia za czas choroby przyjmujemy te miesiące, w których zatrudniony przepracował co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy

Podatki

Wydatki na prace adaptacyjne wolno uwzględnić w kosztach od razu

Czy opłaty poniesione na remont i adaptację budynku będą stanowić koszty uzyskania przychodów w momencie poniesienia, czy powinny zwiększać wartość początk...

Prawo w firmie

Na innowacyjnych czekają nagrody

25 tys. zł może otrzymać zwycięzca II edycji konkursu „Innowator Mazowsza” w kategorii „Młoda innowacyjna firma”. Na zwycięzców konkursu w kategorii „Innow...

ZUS

Realizacja umowy cywilnej spowoduje utratę prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

Czy możemy zatrudnić na zlecenie pracownika innego zakładu, który obecnie pobiera świadczenie rehabilitacyjne?

Podatki

Wniesienie nieruchomości bez skutków w PIT

Prawo w firmie

Ten, kto płaci w całości, ma prawo żądać częściowego zwrotu

Czy jeśli poręczyłem razem ze wspólnikiem kredyt zaciągnięty przez spółkę i bank ściągnął cały dług ode mnie, będę mógł dochodzić zwrotu części należności...

Prawo w firmie

Dwa dni wolnego wyłącznie dla ojca

Czy dwa dni zwolnienia z racji urodzenia dziecka przysługują także matce będącej pracownicą? A jeżeli nie, to czy można to uznać za dyskryminację w zatrudn...

Prawo w firmie

To, ile czasu trzymamy papiery, zależy od rodzaju informacji

Jak długo trzeba trzymać firmowe dokumenty, m.in. podatkowe, ZUS i pracownicze?

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.