Pakiet może być szansą
W trakcie kryzysu nie rozmawiamy o rewolucyjnych zmianach w kodeksie pracy, przywilejach związkowych czy karach za nielegalny strajk. Musimy się skupić na...
Trzeba zapewnić odzież roboczą
Zatrudniam nie tylko osoby na etacie, ale także na podstawie umowy cywilnoprawnej.Wiedzą one, że wówczas muszą wykonywać pracę w odzieży roboczej. Jedna z...
Nowela nie rozwiązała problemu korekt
Firmy, które mają problemy z otrzymaniem od kontrahentów potwierdzenia odbioru faktur korygujących, występują z wnioskami o interpretację, twierdząc, że po...
Bezprawne klauzule w umowach o pracę
Kary za złożenie wypowiedzenia, zakaz podejmowania innej pracy, obciążanie kosztami niesprzedanych towarów – to niektóre zakazane postanowienia wprowadzane...
Urząd sprawdzi też e-handlarza
Handlujący na aukcjach w sieci uzyskuje przychody, którymi może się zainteresować fiskus. Niekiedy jego zyski są w ogóle nieopodatkowane, czasami jednak mu...
Szef ma prawo wyrzucić
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 kodeksu pracy jest nadzwyczajnym sposobem i należy je stosować wyjątkowo i ostrożnie
