Prawo w firmie

Polski biznes może zyskać na niepełnosprawnych

Wielu przedsiębiorców nawet nie wie, że płacą kary za brak takich pracowników w firmie

Gdy przemieszczasz towar za granicę do oddziału, musisz rozliczyć VAT

Pomiędzy polskim przedsiębiorcą a jego zagranicznym oddziałem często dochodzi do przemieszczenia towarów. Sposób rozliczenia VAT zależy od tego, w jakim pa...

Podatki

Usługi dla zagranicznego oddziału nie są opodatkowane

Jak opodatkować wzajemne „usługi” między polskim przedsiębiorcą a jego zagranicznym oddziałem? Przepisy ustawy o VAT nie dają wprost odpowiedzi na to pytanie

Prawo w firmie

Pracodawco, uważaj na deklaracje składane załodze

Nieformalne ustalanie dodatkowych elementów umowy o pracę nie jest zgodne z przepisami prawa. Co więcej, stwarza realne niebezpieczeństwo powstania konflik...

Prawo w firmie

Nie od wszystkich dochodów wspólnoty będzie podatek

Wspólnota mieszkaniowa posiada w swoich zasobach budynek. Właścicielami każdego z lokali użytkowych są oddzielne osoby fizyczne (członkowie wspólnoty), któ...

Dla importowanych lub nabywanych wewnątrzwspólnotowo win trzeba ustalić stawkę akcyzy. Wynosi ona 15

Podatki

Zanim przedsiębiorca kupi wino, musi dopełnić formalności

Wewnątrzwspólnotowe nabycie oraz import wina to obecnie dla przedsiębiorców konieczność dopełnienia wielu formalności, w tym odpowiednich zgłoszeń. Obowiąz...

ZUS

Wynagrodzenie po wypadku

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy 13 marca. Był niezdolny do pracy do 12 maja. Do dnia tego nieszczęśliwego zdarzenia pracownikowi wypłacono wynagrodzen...

Prawo w firmie

Zaświadczenie od medyka z datą wsteczną

Nasza pracownica popadała w stany depresyjne i histerię podczas pracy. 18 maja nie stawiła się w firmie. Po tygodniu jej siostra dostarczyła nam zwolnienie...

Prawo w firmie

Informuj o ryzyku zawodowym

Prowadzę małe i bezpieczne biuro. Czy zatrudniając tylko kilka osób, muszę oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe? Jeśli tak, to czy są jakieś wytyczne, co...

ZUS

Kto dostanie zasiłek po ustaniu ubezpieczenia

Za czas niezdolności do prowadzenia biznesu właściciel dostanie zasiłek. Czasem prawo do niego przysługiwać może w okresie, gdy osoba już nie ma firmy

Podatki

O kontroli fiskus uprzedza, ale nie zawsze

Do mojej firmy przyszła niezapowiedziana kontrola. Nie było żadnej osoby upoważnionej do reprezentowania firmy. Urzędnicy zażądali określonych dokumentów....

Nowe Rynki

Unijna broń trafiała na Sri Lankę, gdy zabijano tam cywilów?

Dziewięć krajów UE od 2005 roku miało dostarczać broń rządowi w Kolombo. Według unijnych źródeł Polska była jednym z nich. Czy cała grupa złamała kodeks et...

Prawo w firmie

Informatyczny ślad dłuższego pobytu w firmie może kosztować

Czas pracy można ustalić dzięki logowaniu się pracowników do komputerów czy służbowym e-mailom, a nie wyłącznie kartom elektronicznym. Inspektorzy coraz ch...

Prawo w firmie

Agroturystyczne gospodarstwo nie zawsze zapłaci fiskusowi

Wakacje za pasem, osoby goszczące turystów szykują się na pierwsze zyski. Jak je opodatkować? Możliwości jest kilka

Podatki

Będą nowe zwolnienia od podatku

Zapomogi do 638 zł, wypłacane ze środków zakładowej organizacji związkowej pracownikom należącym do tej organizacji, będą wolne od PIT

Prawo w firmie

Najpierw negocjuj ze związkami, potem z przyszłymi telepracownikami

Część twojego personelu może wykonywać zadania w domu albo w innym miejscu przez siebie wybranym. Ale samodzielnie nie wolno ci podjąć decyzji, kto konkretnie

Prawo w firmie

Nie będzie rad związkowych, ale porozumienia nie znikają

Podpisane przed trzema laty przez związkowców i firmy dokumenty dotyczące wyłączenia stosowania ustawy o radach pracowników nadal obowiązują. Pracodawcy ch...

Prawo w firmie

Firmy szukają niepełnosprawnych

Aby uzyskać dodatkowe pieniądze z PFRON, zakłady pracy chronionej planują zwolnienia pełnosprawnych pracowników

Prawo w firmie

Co szef wie o swoim pracowniku i komu o tym powie

Zakład pracy musi posiadać niezbędne dane osobowe swoich pracowników. Jako ich administrator ma je co prawda chronić, ale nie uniknie przekazywania informa...

Prawo w firmie

Podwładnego nie ma już w firmie, ale trzeba się z nim skrupulatnie rozliczyć

Gdy zatrudniony porzuca pracę, pracodawca nie dostanie za to żadnej rekompensaty ani odszkodowania. Chyba że dotyczy to nieuzasadnionego rozwiązania umowy...

Reklama