Prawo w firmie

Gdy strony się zgodzą, nadpłata może być zaliczką

Aby otrzymane od kontrahenta pieniądze, w tym powstała nadpłata, mogły być uznane za zaliczkę, muszą stanowić wpłatę na poczet konkretnego towaru lub usług...

Prawo w firmie

Przerwa w prowadzeniu biznesu nie zwalnia z wyższej daniny

Fiskus twierdzi, że także przedsiębiorca, który zawiesił działalność, musi płacić podatek od firmowych budynków i gruntów według najwyższych stawek

Prawo w firmie

Zadłużeni najemcy trafią na czarne listy

Gminy prowadzące gospodarkę komunalną przy pomocy zakładów budżetowych będą mogły wpisywać zalegających z płatnościami do rejestrów dłużników

Prawo w firmie

Rozstanie z kobietą na macierzyńskim nie jest takie łatwe

Pracodawca, dokonując zwolnień grupowych, nie może - żeby ułatwić sobie zwolnienie pracownicy - doliczyć jej urlopu macierzyńskiego do okresu urlopu, w cza...

Prawo w firmie

Gdy mąż ma długi, poborca idzie do żony

Jeśli małżonek prowadzący działalność gospodarczą ma zaległości w regulowaniu należnych fiskusowi podatków, w ich zapłacie partycypował będzie drugi małżon...

ZUS

Płać raty, dopóki nie dostaniesz innej decyzji

Zwróć się do ZUS o umorzenie nieopłaconych składek, jeśli tylko jesteś w stanie wykazać, że ich uregulowanie pozbawiłoby cię środków do życia

Podatki

Wydatki na grunt nie od razu są kosztem

Firma, która wydobywa surowce do produkcji, odliczy wydatki na zakup działki dopiero przy jej zbyciu

Prawo w firmie

Pracownikowi czasem można kazać wrócić do firmy

Ostatnio nasz pracownik złożył wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego. Chce go wziąć aż na rok. Chcemy się przychylić do jego prośby, jednak z takim zastr...

Podatki

Przedsiębiorca nie rozliczy swoich okularów

Jestem architektem prowadzącym działalność gospodarczą. Zlecone mi prace wykonuję na komputerze. Czy mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zakup ok...

Prawo w firmie

Wójt podejmie decyzję, kto będzie sprzedawał piwo na terenie jego gminy

Alkoholem handlować można jedynie wtedy, gdy się ma stosowne zezwolenie. Można je uzyskać od wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na...

Reklama

ZUS

Pracujący emeryt dostanie chorobowe tylko w czasie zatrudnienia

Czy nauczyciel emeryt pracujący w szkole na umowę na czas określony może przebywać na zwolnieniu lekarskim do sześciu miesięcy, jak zatrudnieni na czas nie...

Prawo w firmie

Osobista opieka nad dzieckiem nie trwa dłużej niż umowa terminowa

Pracująca mama, tata lub opiekun po spełnieniu określonych warunków mają prawo do urlopu wychowawczego. Taki czas pozwoli naturalnie kontynuować urlop maci...

Prawo w firmie

Społeczny inspektor pracy pod ochroną

Chcielibyśmy zwolnić osobę, która w naszym zakładzie pełni funkcję społecznego inspektora pracy. Czy możemy zrobić to bez ograniczeń?

ZUS

Pełny zasiłek po wypadku przy pracy płacą wszyscy pracodawcy

Mamy pracownika na 1/2 etatu, który jest jednocześnie zatrudniony w innej firmie. Tam uległ wypadkowi przy pracy, w związku z czym dostarczył zwolnienie le...

Prawo w firmie

Pieniądze na starego członka załogi

Czy na dotychczas pełnosprawną osobę, zatrudnioną od 22 maja 2006 r., która otrzymała 3 kwietnia 2009 r. orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawnoś...

Prawo w firmie

Co z dietami dla kierowców w transporcie międzynarodowym?

Prawo w firmie

Jak uniknąć bankructwa firmy albo zminimalizować jego skutki

Upadłość radykalnie zmienia relacje między kontrahentami. W zależności od decyzji sądu może mieć charakter likwidacji lub układu

Podatki

Jak rozliczyć niedobory towarów

Firmy, które po inwentaryzacji stwierdzą niedobory towarów, nie muszą korygować VAT odliczonego przy zakupie, ani naliczać podatku tak jak przy sprzedaży

ZUS

Nie tylko płatnik otrzyma nadpłacone składki

W 2001 r. mój pracodawca opłacił za mnie zbyt wysokie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (w finansowanej przeze mnie części). Firma już nie istn...

Pracodawca nie może zmusić podwładnego do zrzeczenia się pensji za czas. gdy pozostaje w gotowości d

Prawo w firmie

Kiedy niepracujący pracownik dostanie wynagrodzenie

Wydawać by się mogło, że jeżeli pracodawca zatrudni pracownika, to powinien być najbardziej zainteresowany tym, aby jego praca była efektywna i wydajna. Zd...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.