Prawo w firmie

Czy członek zarządu odpowiada za sankcję VAT

Choć na skutek ostatniej nowelizacji od 1 grudnia 2008 r. z ustawy o podatku od towarów i usług zniknęły przepisy regulujące sankcyjne dodatkowe zobowiązan...

Podatki

Wkład w postaci przedsiębiorstwa wniesiesz bez VAT i bez PCC

Wniesienie przedsiębiorstwa aportem do spółki kapitałowej nie podlega VAT ani podatkowi od czynności cywilnoprawnych. To pierwsze wyłączenie wynika wprost...

Podatki

Przedsiębiorca zawsze odlicza całe składki ZUS

Przedsiębiorca ma prawo odliczyć od dochodu składki ZUS w pełnej wysokości, nawet jeżeli oprócz dochodów opodatkowanych osiąga również dochody zwolnione od...

Podatki

Skarbówka ma problemy z kontrolami

Do 7 maja muszą zakończyć się wszystkie kontrole prowadzone przez administrację podatkową i skarbową, które rozpoczęły się przed 7 marca. Taki pośpiech nie...

Prawo w firmie

Orzeczenia z ostatniej chwili

Prawo w firmie

Możesz się rozstać z pracownikiem po miesiącu, a nie po trzech

Czy to możliwe, żebyś pożegnał podwładnego wcześniej, niż wynika z przepisów? Możliwe. I to nie tylko za obustronną zgodą

Podatki

Niechciany samochód najlepiej oddać w prezencie

Przedsiębiorca, który chce się pozbyć firmowego samochodu, powinien rozważyć przekazanie go w darowiźnie najbliższej rodzinie. Nie dość, że zyska wdzięczno...

Demonstranci w Seulu spalili portrety Kim Dzong Ila i miniaturowe modele rakiety na wiecu zorganizow

Nowe Rynki

Nowy szantaż Kima

Obama wzywa do stanowczej reakcji Korea Północna zignorowała ostrzeżenia Ameryki i jej sojuszników i wystrzeliła nad Pacyfikiem rakietę dalekiego zasięgu

ZUS

Abolicja dla przedsiębiorczych matek

Panie, które nie zapłaciły składek prowadząc firmę w czasie przerwy macierzyńskiej, nie będą musiały ich odprowadzać

Prawo w firmie

Sądy różnie interpretują wyrok ETS

Firmy mogą odliczyć pełny VAT od paliwa kupionego do wszystkich samochodów - zarówno osobowych jak i z homologacją ciężarową

Prawo w firmie

Umowa przedwstępna nie gwarantuje etatu

Pracownik, zmieniając pracę, może częściowo się zabezpieczyć przed sytuacją, w której przyszły pracodawca się rozmyśli i zatrudni kogoś innego

Prawo w firmie

Połączenie spółek to decyzja wspólników

Badanie planu i wydawanie opinii przez biegłego nie będzie już potrzebne, jeśli wszyscy wspólnicy zdecydowali się na połączenie spółek – zwraca uwagę partn...

Prawo w firmie

Jak się nie dać egzekucji

Działania komornika są dość szczegółowo uregulowane w przepisach, więc jeśli popełnia błędy, mogą one służyć storpedowaniu egzekucji

ZUS

Kto płaci za dojazd petenta do ZUS

Jestem rencistą, mam trudności w poruszaniu się, dostałem wezwanie do oddziału ZUS, bo mają jakieś braki w dokumentach. Słyszałem, że ubezpieczyciel płaci...

Prawo w firmie

Czego nie może zabrać komornik

Egzekucja komornicza to nie (cywilny) wyrok śmierci. Dłużnik musi mieć zapewnione minimalne warunki egzystencji, dlatego komornik nie zajmie wszystkich jeg...

Prawo w firmie

Czy można zwolnić dyscyplinarnie za nieobecność w pracy?

Prawo w firmie

Nie dla wszystkich jedno okienko

Niektóre osoby rejestrujące działalność i tak nie unikną wizyty w urzędzie skarbowym. Muszą bowiem zawiadomić fiskusa m.in. o sposobie rozliczenia swoich d...

Płace

Personel nie jest bezradny, gdy nie dostaje na czas swoich pensji

Gdy przestaniesz płacić swoim pracownikom, może cię to dodatkowo kosztować. Bo będą się im należeć odsetki, a i grzywna może cię nie ominąć

Podatki

Masz tydzień na przygotowanie się do kontroli

Urząd nie może już przyjść do firmy bez uprzedzenia. Przedsiębiorca musi przynajmniej siedem dni wcześniej wiedzieć o jego wizycie. Od tej zasady są jednak...

ZUS

Po rozstaniu z pracownikiem zasiłki przejmuje ZUS

Podwładny, który odchodzi z firmy nie będąc zdolnym do pracy, nie pozostanie bez środków do życia, będzie dostawał chorobowe przez 182 lub 270 dni

Reklama