Urzędy dokładnie sprawdzają faktury za doradztwo. Jeśli stwierdzą, że usługa nie została wykonana albo nie ma związku z działalnością, wyrzucą wydatek z ko...
Gdy nie masz możliwości przeniesienia ciężarnych do innego zajęcia, bo likwidujesz filię spółki, zwalniasz je ze świadczenia pracy. Ale nadal wypłacasz im...
Pracodawca może rozporządzać programem komputerowym stworzonym przez informatyka tylko wtedy, gdy opracowanie tej aplikacji wynika bezpośrednio z zakresu o...
Kierownicy i główni księgowi podlegający pod ustawę kominową mogą otrzymać całą sumę odprawy w związku z odejściem na emeryturę. Bo nie jest to świadczenie...
Regulamin nie tylko nie musi, ale i nie powinien zawierać postanowień dotyczących zasad tworzenia zakładowego funduszu świadczeń. Służy bowiem zupełnie inn...
Podczas prac sprawozdawczych w naszej firmie znaleziono faktury dotyczące grudnia, wystawione w styczniu następnego roku i otrzymane przed zamknięciem ksią...
Zwrócone pracownikowi koszty związane z odwołaniem go z urlopu są zwolnione z podatku dochodowego. Dlatego pracodawca nie powinien potrącać od wypłaconej k...
Nawet jeśli pracownik przechodzi na rentę po długiej chorobie i zwolnieniu lekarskim, które rozpoczął jeszcze przed końcem zatrudnienia, były szef musi mu...
Aby rozstać się z chronionym działaczem związkowym, musisz mieć na to zgodę zarządu jego zakładowej organizacji. Choć brak takiej akceptacji czyni zwolnien...
W naszej restauracji zatrudniamy kelnerów. Do rachunków doliczane są napiwki, które wypłacamy wraz z wynagrodzeniem za pracę. Czy od nich muszą być płacone...
Przedsiębiorcy korzystający nieodpłatnie z cudzych rzeczy mogą rozliczać w kosztach podatkowych wydatki związane z przystosowaniem obcych środków trwałych...
Szef może czerpać zyski z programu komputerowego, którego autorem jest jego pracownik. Nie ma jednak praw majątkowych do algorytmu i języka oprogramowania,...
Od lutego prowadzę działalność gospodarczą, a od marca zatrudniam dwóch pracowników. Jaki dokument muszę mieć ja, a jaki moi podwładni, aby korzystać z pub...
By ustalić wynagrodzenie za jeden dzień urlopu, nie będziemy już dzielić zasadniczego przez 30, lecz przez liczbę dni miesiąca, w którym wypoczynek będzie...
