Prawo w firmie

Kłopotliwy brak świadectwa pracy

Kandydaci, którzy podczas rekrutacji nie przedstawią świadectwa pracy, mają mniejsze szanse na znalezienie nowego zajęcia

Podatki

Uproszczone zaliczki nie na czasy kryzysu

Jeszcze tylko dziś można zrezygnować z wpłacania zaliczek na podstawie dochodu z poprzednich lat

Prawo w firmie

Urlop wychowawczy jest po to, by opiekować się dzieckiem

Prawo w firmie

Jak zmienić regulamin pracy w firmie

Jeśli wprowadzasz nowy regulamin pracy, zmiany na niekorzyść zaczną obowiązywać podwładnych dopiero wtedy, gdy ich z nimi zapoznasz i upłynie okres wypowie...

Podatki

Jednorazowa amortyzacja również w transporcie

Prowadzący działalność gospodarczą w zakresie drogowego transportu towarowego mają możliwość korzystania z jednorazowych odpisów amortyzacyjnych od pojazdó...

Podatki

Jak rozliczają się z VAT komisant i komitent

Przedsiębiorcy z zasady sprzedają bezpośrednio swoje wyroby. Mogą jednak, i coraz częściej korzystają, z pośrednictwa komisu. Ma to swoje skutki w VAT

Prawo w firmie

Sam podwładny nie przyspieszy rozstania

Pracownik złożył trzymiesięczne wymówienie. Szef nie godzi się na porozumienie stron ani skrócenie wymówienia. W trakcie wypowiedzenia podwładny musi wykor...

Przyjmując do pracy kierownika warto sprawdzić, czy nie wiążą go umowy o zakazie konkurencji u poprz

Prawo w firmie

O czym trzeba pamiętać, zatrudniając menedżera

Przyjmując osobę na stanowiska kierownicze, należy zwrócić uwagę nie tylko na jej merytoryczne kwalifikacje. Warto również podjąć działania mające na celu...

Prawo w firmie

Ile godzin w tygodniu pracownik musi odpoczywać

Pracownik powinien odpoczywać po maksimum sześciu kolejnych dniach roboczych. Nie da rady użyć tu definicji tygodnia stosowanej przy rozliczaniu czasu pracy

Prawo w firmie

Zwolniłeś z obowiązku świadczenia pracy, ale pensję nadal wypłacasz

Prawo w firmie

Przedsiębiorcy mogą przejąć część gminnych obowiązków

Nowe przepisy mają skłonić samorządy do powierzania niektórych zadań publicznych prywatnym firmom. Zysk jest obopólny – korzystają mieszkańcy, którzy dzięk...

Ustalając status towaru należy brać pod uwagę jego jednostkową cenę

Podatki

Niewielki prezent może być bez VAT

Przekazanie prezentów o małej wartości nie podlega VAT. Wzrósł bowiem ich limit. Zmienił się też sposób wyceny

ZUS

Emeryt czasami bez składki zdrowotnej z działalności

Podatki

Opłata za studia zleceniobiorcy to nie koszt

Zajmuję się pośrednictwem ubezpieczeniowym. Zatrudniam trzy osoby, jedną na zlecenie. Zaczyna teraz studia na kierunku bankowość-ubezpieczenia. Czy jeśli z...

ZUS

Za miesiąc choroby pracownika przekazujemy ZUS RSA

Nasza firma nie jest uprawniona do wypłaty załodze zasiłków chorobowych. Ich płatnikiem jest ZUS. Często w jednym miesiącu pracownik kończy 33 dni choroby,...

Prawo w firmie

Wolno pracować podczas urlopu

Nie możemy zabronić podwładnemu dorabiania podczas wypoczynku ani go za to ukarać. Pewne konsekwencje możemy jednak wyciągnąć, gdy udzielony przez nas urlo...

ZUS

Zlecenie zawarte w ramach firmy nie jest podstawą do ubezpieczeń

Pracownik dodatkowo prowadzi jednoosobowo działalność gospodarczą. W lutym w imieniu swojej firmy zawarł umowę-zlecenie z naszym zakładem (pracodawcą). Czy...

Prawo w firmie

Bezpłatna przerwa nie zawsze dla zarobku

Podczas urlopów bezpłatnych można się imać zajęć zawodowych, a czasami wręcz trzeba. Ale są pewne wyjątki

Prawo w firmie

Szefowi nic do tego, co robi wypoczywający

Żadne przepisy nie zabraniają pracować podczas urlopu wypoczynkowego. Pośrednio więc pozwalają zatrudnionemu dorabiać sobie w tym czasie nawet w macierzyst...

Prawo w firmie

Na macierzyńskim też można dorabiać

Podczas urlopu macierzyńskiego można zachować zawodową aktywność jako pracownik, zleceniobiorca, wykonawca dzieła czy biznesmen. Powoduje to jednak często...

Reklama