Prawo w firmie

Odszkodowanie płacimy czasami po to, aby więcej zarobić na nowej umowie

Przedsiębiorca, który rozwiązał umowę najmu nieruchomości, ponieważ znalazł lepsze tereny do inwestowania, działa w interesie swojej firmy

Podatki

Spotkania integracyjne: do kosztów, ale ciągle z wątpliwościami

Firma po to organizuje imprezy integracyjne, aby poprawić atmosferę pracy. Mają więc one związek z działalnością gospodarczą

Podatki

Czy biesiadujący pracownik zapłaci podatek od kiełbasy z grilla

Ci, którzy biorą udział w firmowej imprezie, nie uzyskują przychodu z tego powodu, że mogli na niej coś zjeść i wypić. Chociaż urzędy chętnie ich opodatkują

Prawo w firmie

Można handlować podróbkami kupionymi z drugiej ręki

Pośrednikom handlującym na serwisach internetowych podróbkami markowych towarów nie grozi za to odpowiedzialność karna

Prawo w firmie

Nazwa regionalna w znaku nie może wprowadzać w błąd

Urząd Patentowy może udzielić ochrony znakom towarowym nawiązującym do nazw regionalnych

Prawo w firmie

Tylko dwa razy okresowe zatrudnienie

Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę na czas określony nawet na kilka lat, jeśli jest to uzasadnione charakterem wykonywanej pracy. W przeciwnym ra...

Prawo w firmie

Trudno rozstrzygnąć, czy zawarta umowa to jeszcze zlecenie

Wielu pracodawcom przybył w tym roku kolejny problem - jak traktować umowę zawartą z osobą, która formalnie nie jest pracownikiem firmy. Problem jest duży,...

Prawo w firmie

To sąd ustali, czy zatrudniony pozostawał w stosunku pracy

Przyjmując do pracy na umowę-zlecenie czy o dzieło, pracodawca musi się liczyć z tym, że zatrudniony wystąpi do sądu o ustalenie, że faktycznie był to stos...

Prawo w firmie

Udzielenie licencji nie dowodzi używania znaku

Właściciel, który przeciwstawia się czyjejś próbie wygaszenia znaku towarowego wskutek jego nieużywania, nie może się ograniczyć do przedstawienia Kolegium...

Prawo w firmie

Umowa o pracę, zlecenie czy może o dzieło?

Rekrutując personel, nie musisz od razu oferować kandydatowi etatu. Masz do dyspozycji kilka ewentualności, np. zlecenie, umowę o dzieło, kontrakt menedżerski

Prawo w firmie

Zanim pracownik przyjdzie do pracy

Niekiedy strony nie mogą w określonym czasie zawrzeć umowy o pracę, choć chciałyby to zrobić. Najczęściej przeszkody ma kandydat na pracownika. Związany je...

Prawo w firmie

Przedsiębiorca zatrudnia menedżera

Niekiedy do zarządzania firmą przedsiębiorca wynajmuje specjalną osobę. Wówczas może jej zaproponować wykonywanie obowiązków na podstawie kontraktu menedże...

Sławomir Paruch, prawnik kierujący działem prawa pracy w kancelarii Sołtysiński, Kawecki & Szlęzak

Prawo w firmie

Jak przeprowadzić zbiorowe redukcje

Prawo w firmie

Jak sporządzić regulamin zwolnień grupowych

Ograniczając personel z przyczyn reorganizacyjnych czy ekonomicznych, musisz zastosować przepisy o zwolnieniach grupowych. Obowiązuje cię wtedy sformalizow...

Prawo w firmie

Porzucone akta personalne trafią do dyrektora archiwów

Jeśli pracodawca czy syndyk nie zatroszczą się o bezpieczeństwo dokumentacji pracowniczej po wykreśleniu przedsiębiorstwa z ewidencji, zajmie się nią nacze...

Podatki

Kiedy pracownik może ubrać się na koszt pracodawcy

Jeżeli pracodawca zapewnia pracownikom odzież roboczą, to wydatek na jej zakup może zaliczyć do kosztów firmy. Inaczej jest z odzieżą reprezentacyjną, bo w...

Prawo w firmie

Najpierw trzeba ustalić, kto ma prawa do znaku towarowego

Rozpatrzenie przez Kolegium Orzekające Urzędu Patentowego sporu oprawo do znaku towarowego zależy niekiedy od uprzedniego rozstrzygnięcia zagadnienia wstęp...

Prawo w firmie

Nazwa o podobnym brzmieniu nie korzysta z ochrony

Polski lek Dipripol trzeba nazwać inaczej, bo może się mylić ze szwajcarskim Diprivanem, który był obecny na naszym rynku dużo wcześniej

ZUS

Zleceniodawca nie potrąca podatku od zasiłku

Firmy nie powinny pobierać zaliczki na podatek dochodowy, gdy zamiast wynagrodzenia za usługę wypłacają zleceniobiorcom zasiłki z ubezpieczenia społecznego...

Prawo w firmie

Można odwołać wypowiedzenie

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą cofnąć złożone przez siebie wypowiedzenie. Zazwyczaj potrzebna jest do tego jednak zgoda drugiej strony. Choć nie...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.