Kto zastrzegł karę w umowie, może spać spokojnie

Gdy obawiasz się, że kontrahent nie dostarczy na czas towaru lub źle wykona umówione prace, zastrzeż karę umowną. Będziesz miał większą pewność, że dostani...

Jak i kiedy wypłacać pensję pracownikom

Wynagrodzenie dla zatrudnionych przekazujemy co najmniej raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie. Staje się ono zatem wymagalne w dniu, w który...

Kto może wystawić fakturę

Nie tylko przedsiębiorca wypisuje faktury. Czasami może to zrobić ten, kto kupuje od niego towary. Musi jednak mieć umowę i powiadomić o tym urząd skarbowy

Fiskus przekonuje, by nie odliczać VAT, ale lepiej go nie słuchać

Skarbówka próbuje wszelkich argumentów, aby odmówić prawa do odliczenia VAT od paliwa służącego do napędu aut z kratką

Trudno udzielić urlopu absolwentowi

Pierwszy urlop pracownik nabywa z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Z obliczeń zwykl...

Za mobbing zawsze odpowiada pracodawca

Nawet jeśli sprawcą mobbingu nie jest pracodawca, lecz jego pracownik, to i tak przed sądem pracy będzie odpowiadał on

Szybkie rozstanie z firmą nie musi być trudne

Ustawowe okresy wypowiedzenia chroniące pracodawców przed niespodziewanymi odejściami pracowników mogą być skracane

Bony towarowe dla pracowników będą tańsze

Firmy i urzędy będą mogły nabywać bony na świąteczne zakupy dla swoich pracowników po cenie niższej niż nominalna

Formalności związane z firmą w jednym miejscu

Łatwiej będzie założyć firmę. Formalności z tym związane będzie można załatwić w jednym miejscu. To propozycja rządu

Zepsuta pralka nie zawsze trafi na złom

Punkty zbiórki złomu będą odbierały stare pralki i kuchenki. Legalnie zrobią to tylko te, które wpiszą się do odpowiedniego rejestru.

Jak otworzyć bar we własnym domu

Utworzenie lokalu gastronomicznego w budynku mieszkalnym jest możliwe, trzeba jednak spełnić wiele wymagań

Twórczość pracownika jest chroniona

Do kogo należą prawa autorskie do dzieł wytworzonych przez pracownika? Jakie przepisy to regulują?

Składka ustalana raz na rok

Osoby prowadzące działalność gospodarczą będą płacić takie same składki na ZUS przez cały rok

Koniec molestowania w pracy

Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy, w myśl której jakiekolwiek molestowanie zatrudnionych, także seksualne, jest zakazane

Jak fundować pracownikom pakiety medyczne

Jeśli firma płaci za opiekę lekarską pracownika w prywatnej przychodni, wydatki te może wrzucić w koszty podatkowe. Dobra kondycja pracowników przekłada si...

Daj wolne za 1 listopada i zmniejsz wymiar pracy

Musisz pracownikom dać dodatkowe wolne za tzw. święto zmarłych przypadające w tym roku w sobotę, jeśli ten dzień jest u ciebie wolny od pracy z racji pięci...

Wystawiaj rachunki, a unikniesz kasy

Teoretycznie od 1 listopada wszyscy wynajmujący nieruchomości powinni mieć kasy fiskalne. Są jednak sposoby, żeby tego uniknąć

Skarbówka woli schabowego od sushi

Na spotkanie z kontrahentem lepiej zamówić w firmie cateringowej niewyszukane danie. Inaczej urząd skarbowy może uznać poczęstunek za zbyt wystawny i wyklu...

Zastanów się, gdzie pracuje twój podwładny

Za złe określenie w angażu miejsca wykonywania pracy możemy zapłacić podwójnie: pokrywając koszty podróży służbowych przy każdym wyjeździe zatrudnionego i...

Dla spółki cywilnej jedno zezwolenie transportowe to za mało

Licencji na transport drogowy udzielonej jednemu ze wspólników spółki cywilnej nie można traktować jako licencji udzielonej spółce

Reklama