Prawo w firmie

Bez podwójnych składek w USA i Kanadzie

Składki za osobę, jaką oddelegujesz do pracy w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie, będziesz wkrótce płacić do naszego ZUS

Prawo w firmie

Nieprawidłowo zwolniony nie zawsze wróci do poprzedniego zakładu

Pracownik, który nie zgadza się ze zwolnieniem z firmy, może się odwołać do sądu i domagać powrotu. Co do zasady roszczenia takie przysługują tylko zatrudn...

Płace

Przedstawicielom handlowym musimy niekiedy uzupełnić niezbyt wysokie zarobki

Osobie korzystającej w jednym miesiącu jednocześnie z urlopu wypoczynkowego i zwolnienia lekarskiego trzeba często wyrównać pobory. Zadanie to czeka nas wt...

ZUS

Zwolnienie lekarskie po wypłacie utrudnia rachunki

ZUS

Niska pensja z etatu oznacza obowiązkową daninę z firmy

Przedsiębiorca dorabiający gdzieś na połówce etatu, z którego tytułu zarabia poniżej płacy minimalnej, musi też opłacać składki z działalności

Prawo w firmie

Wolne za święto w różnych terminach

Nie wszystkim swoim pracownikom musimy udzielić w tym samym czasie wolnego w zamian za święto narodowe 3 Maja, które w tym roku przypada w sobotę

Prawo w firmie

Awaria prądu uzasadnia nieobecność w pracy

Wtorkowy paraliż życia w Szczecinie spowodował, że wiele osób nie dotarło do pracy. Mimo że ich nieobecność jest usprawiedliwiona, nie musimy im płacić za...

Prawo w firmie

Jak wykluczyć licytacje po zaniżonej cenie

Stowarzyszenie właścicieli licytowanych nieruchomości i wspierający ich prawnicy chcą wzmocnienia roli sądu, dłużników i wierzycieli w procedurze egzekucyjnej

Prawo w firmie

Pogranicznicy będą tropić zatrudniających na czarno

Przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemców musi się przygotować już nie tylko na kontrolę inspekcji pracy i Służby Celnej ale także Straży Granicznej

Prawo w firmie

Przymiarka do likwidacji zakładów pracy chronionej

Wsparcie zatrudnienia ma polegać nie tylko na dofinansowaniu płacy, ale też na zapewnianiu pomocy w zakładzie. Z przepisów powinno zniknąć pojęcie niezdoln...

Prawo w firmie

Wypożyczonemu personelowi musisz zapewnić godziwe warunki zatrudnienia

Jeśli brakuje ci ludzi do pracy lub musisz kogoś przyjąć na sezon, skorzystaj z pracowników tymczasowych wysłanych przez agencję pracy. Dzięki temu ubędzie...

Prawo w firmie

Gdy nabroi pracownik tymczasowy, odszkodowanie obciąża agencję

Pracodawca użytkownik, któremu pracownik tymczasowy wyrządził szkodę, występuje z roszczeniem do agencji, a ta po uregulowaniu należności domaga się wyrówn...

Prawo w firmie

Łatwiej będzie uzyskać dofinansowania i refundacje

Zatrudniający skorzystają wkrótce z ujednoliconych procedur wypełniania druków INF-D-P oraz INF-U-P, na których rozliczają dofinansowania wynagrodzeń i ref...

Prawo w firmie

Krótszy tydzień czasu pracy musi wynikać z angażu

Można zastrzec w regulaminie wydłużenie dniówki roboczej nawet do 12 godzin. Krótszy tydzień pracy wprowadzamy już jednak tylko w umowie o pracę i wyłączni...

ZUS

Rozliczamy chorego pracownika w dokumentach ubezpieczeniowych

Za podwładnego będącego na zwolnieniu lekarskim składamy zwykle dwa formularze ubezpieczeniowe: ZUS RCA rozliczający składki oraz ZUS RSA o przerwach w ich...

Prawo w firmie

Jaka jest pozycja akcjonariuszy spółek publicznych

Coraz bardziej widoczna jest odrębność spółki publicznej od jej modelu uregulowanego przez kodeks spółek handlowych – twierdzi Marek Michalski, kierownik K...

Prawo w firmie

Krótka praca w sobotę obniża wymiar w miesiącu

Zatrudnionemu, który w wolną sobotę pracował trzy godziny, oddajemy cały inny wolny dzień, a za godziny obniżające wymiar czasu pracy wypłacamy wynagrodzen...

Prawo w firmie

Nie trzeba uzasadniać odwołania nauczyciela z urlopu zdrowotnego

Nowe Rynki

Nepalczycy grzebią monarchię

Pierwszy raz od dziewięciu lat Nepalczycy mogli głosować. Wybrali partie, które chcą republiki

Podatki

Komisja Europejska znów ściga Polskę

Stawki VAT nie mogą zależeć od PKWiU. Tak uznała Komisja Europejska i wystosowała do polskiego rządu informację o naruszeniu prawa unijnego. To jedna z trz...