Pseudonimizacja jest nowym środkiem zabezpieczenia danych, którego obecne przepisy w ogóle nie przewidują. To użycie zamiast np. imienia i nazwiska rzeczyw...
Długie cykle rozliczeń hamują rozwój polskich firm wykonawczych. Nie każdy przedsiębiorca jednak wie, że może znaleźć wsparcie w wyspecjalizowanej instytuc...
System koncesji i zezwoleń na urządzanie gier losowych online nie może dyskryminować przedsiębiorców z innych państw UE - orzekł dziś Trybunał Sprawiedliwo...
Na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, które uzasadnia natychmiastowe rozwiązanie umowy, pracodawca powinien reagować natychmiast. Szczególnie waż...
Wyrok ustalający istnienie stosunku pracy między pracodawcą a wykonawcą dzieła oznacza konieczność opłacenia zaległych składek. Część, którą musi zwrócić t...
Aby zakończyć współpracę z cudzoziemcem, którego zezwolenie na pracę traci ważność, konieczne jest rozwiązanie zawartej z nim umowy. Inaczej angaż będzie t...
Członkowie zarządu spółek z o.o. i akcyjnych ponoszą odpowiedzialność osobistą za niezapłacone składki na ZUS. Może ich z niej zwolnić choroba uniemożliwia...
Bywa, że pracownik zatrudniony w jednej firmie podejmuje równolegle współpracę z podmiotem konkurencyjnym lub świadczy usługi konkurencyjne we własnym zakr...
Gromadząc w czasie trwania procesu rekrutacyjnego aplikacje kandydatów pracodawca staje się administratorem danych osobowych. Zanim z nich skorzysta, musi...
Do czasu odpowiadającego okresowi obowiązywania zakazu konkurencji, nie wlicza się okresów, gdy pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę, ale pobiera...
