Podstawy składek ZUS nie powiększą m.in. świadczenia urlopowe oraz kwoty przyznane przez pracodawcę, zgodnie z odrębnymi przepisami, na podnoszenie kwalifi...
Wyposażenie służące do korzystania z budowli, jaką jest myjnia samochodowa, ale niebędące budowlanym jej elementem, nie jest obciążone podatkiem od nieruch...
By pracownik korzystał ze zryczałtowanych kosztów podatkowych przysługujących twórcom, trzeba ustalić faktyczną część honorarium za pracę twórczą. Nie możn...
Pracownik o znacznej lub umiarkowanej niepełnosprawności, zatrudniony na cały etat, po roku pracy ma 10 dni urlopu więcej rocznie. Gdy staje się ponownie n...
Gdy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego ubezpieczony wciąż jest niezdolny do pracy, może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. Dalsze leczenie musi rokować...
Po śmierci pracownika, pracodawca ma obowiązek wydać jego świadectwo pracy tylko na wniosek uprawnionych osób. Przy czym mogą one też żądać jego skorygowania.
Posługiwanie się wobec pracodawcy sfałszowanymi dokumentami może uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Pracownik nie mu...
W szczególnych okolicznościach okres wypowiedzenia pracownika może trwać miesiąc zamiast przysługujących mu trzech miesięcy. Za pozostały czas firma musi m...
