Płace

Przyznając świadczenie, zakład pracy bierze pod uwagę jedynie kryteria socjalne

Korekty odpisów dokonuje się pod koniec roku

Pracodawca, który w trakcie roku obrachunkowego zatrudni pracownika, nie musi naliczać na niego odpisu na fundusz socjalny

Płace

Nie zmusisz załogi do założenia konta bankowego

Część moich pracowników nie ma konta bankowego. Czy mogę ich w jakiś sposób zobowiązać do tego? Chciałbym, aby ich pensje były przelewane na rachunki banko...

Płace

Zmieniając warunki pracy, stosujesz ustawę o zwolnieniach grupowych

Wręczenie wymówienia zmieniającego z naruszeniem procedury charakterystycznej dla masowego rozstania bywa często bezskuteczne, a podwładny może żądać przyw...

Płace

Uzasadniasz tylko wypowiedzenie zmieniające umowę bezterminową

Chcemy pracownikowi zmienić warunki płacy polegające na zmniejszeniu pensji. Czy w wypowiedzeniu zmieniającym musimy podać przyczynę? Czy wystarczy, że wsk...

Płace

Zamiast diety kierowca dostanie rekompensatę

Skoro przewoźnikom nie przysługują należności za podróż służbową, otrzymają od pracodawcy inne – zwolnione z podatku – świadczenia na wydatki w czasie wyja...

Płace

Zmniejszenie płacy nie jest dyskryminacją

Znalazłem się w trudnej sytuacji finansowej. Jestem zmuszony obniżyć części pracownikom wynagrodzenie na 12 miesięcy. Zastanawiam się jednak, czy jeśli tyl...

Płace

Czy pracownik musi przedstawić dowód zakupu biletu do kina?

Płace

Dodatek nocny jest inny w każdym miesiącu

Przy ustalaniu gratyfikacji za pracę nocą nie ma znaczenia, ile pracownik zarabia. Bo podstawę stanowi minimalne wynagrodzenie

Płace

Trzeba zapłacić odpisy mimo braku ZFŚS

Pracodawca, który zrezygnował z tworzenia funduszu, ale nie zmienił zapisów regulaminu wynagradzania, zgodnie z którymi ma wypłacać pracownikom świadczenia...

Płace

Unia próbuje ograniczyć zarobki menedżerów

Jeśli firma nie ma zysków, to jej prezes nie powinien wypłacać sobie wysokich apanaży – zaleca Komisja Europejska. Czy potrzebne są nam takie przepisy?

Płace

Porzuceni pracownicy dostaną pomoc

Osoby zatrudnione w firmach opuszczonych przez właścicieli dostaną zaliczki na poczet przyszłych wypłat

Płace

Wypłata z najbliższą pensją

Zatrudnieni w systemie podstawowym pracują osiem godzin dziennie i średnio 40 tygodniowo. Praca ponad te limity to nadgodziny. Te natomiast są dopuszczalne...

Płace

Jaka stawka za wykonane zadanie

Wymiar czasu pracy w marcu tego roku wynosił 176 godzin. Pracownik jest wynagradzany stawką godzinową, a okres rozliczeniowy wynosi trzy miesiące. Kadrowa...

Płace

Mniej pracy, ale płaca ta sama

Płace

Pracodawca dopłaci do wypoczynku załogi

Podczas wakacji pracownicy mogą otrzymać od firmy dofinansowanie do wakacji. Ze środków firmowego funduszu można uzyskać m.in. świadczenie urlopowe albo do...

Płace

Wypłata ekwiwalentu nie jest uznaniowa

Płace

Firma proponuje niższą pensję

Stałą i z reguły niemałą pozycją w kosztach prowadzenia przedsiębiorstwa jest wynagrodzenie załogi. Dlatego pracodawcy coraz częściej próbują je ciąć

Płace

Gdy pracodawca nie płaci

Z danych inspekcji pracy wynika, że w ostatnich miesiącach przybyło firm, które nie płacą należnych wynagrodzeń. Część pracodawców pieniądze na wypłaty tra...

Płace

Płać odprawę, gdy próbujesz zmienić warunki zatrudnienia

Wręczenie wymówienia zmieniającego może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę. Będzie tak, gdy zatrudniony odrzuci złożoną mu propozycję. Ale nie wyklucza t...

Płace

Na pikniku komisji socjalnej może bawić się cała załoga

Jeśli chcesz zaprosić zatrudnionych na wspólną imprezę, nic nie stoi na przeszkodzie, aby jej koszty pokryć z pieniędzy funduszu socjalnego

Reklama