Płace

Nie każdemu musimy przyznać taką samą podwyżkę

Jeżeli pracodawca zamierza wykorzystać podwyżkę do zmniejszenia dysproporcji płacowych wśród pracowników wykonujących jednakową pracę, to powinien to uczynić

Płace

Główna księgowa bez dodatków za nadgodziny

Gdy główna księgowa wykonuje czynności charakterystyczne dla swojej funkcji, nie musimy jej płacić za godziny nadliczbowe. Wynagradzamy natomiast za dodatk...

Płace

Najwyższa pora przekazać pierwszą turę środków socjalnych

Dziesięć dni zostało nam na obliczenie i przelanie na wyodrębnione konto funduszu socjalnego pierwszej tury środków. Wynosi ona 75 proc. całorocznych odpis...

Płace

Musimy niekiedy uzupełnić zatrudnionemu podstawę ekwiwalentu za urlop

Wynagrodzenie brane do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop w miesiącu, kiedy podwładny chorował lub wypoczywał, dopełniamy do kwoty należnej za cały miesiąc

Płace

Zleceniobiorcy zalegającemu z kredytem egzekutor może zabrać całą pensję

Na żądanie komornika musisz mu przekazywać wynagrodzenia osoby, którą zatrudniasz na zlecenie. Jeśli odmówisz, grozi ci grzywna i odpowiedzialność wobec wi...

Płace

W Polsce wynagrodzenie wypłacaj tylko w złotych

Zasadniczo pensje i świadczenia musisz wypłacać w złotówkach, ale gdy wysyłasz pracownika za granicę, diety regulujesz w obcych walutach

Płace

Rezygnacja z funduszu socjalnego możliwa, ale niełatwa

Płace

Zmiany zasad wynagradzania utrudniają rachunki płacowe

Podwyżka lub obniżka wprowadzona w trakcie wypoczynku podwładnego lub tuż przed jego rozpoczęciem powoduje, że wypłacamy mu odpowiednio mniejszą lub większ...

Płace

Za domowe dyżury firma nie zapłaci

Dla pracodawcy korzystniejsze będzie wysłanie pracownika do domu, by tam pełnił dyżur. Inaczej niż za dyżur w firmie – nie będzie musiał mu płacić

Płace

Szef może obniżyć pensję za wadliwą robotę

Szef obciążył pracownika niezbędnymi kosztami pokrycia strat spowodowanych jego niedopatrzeniem, choć doszło do nich z winy nieumyślnej. Czy takie działani...

Płace

Poprawianie fuszerki to nie nadgodziny

Zakładając oświetlenie u klienta, pracownicy popełnili błąd, w wyniku czego urządzenia nie działały. Musieli je naprawiać w nocy. Szef odmówił jednak wypła...

Płace

Niekiedy w krótkim czasie należą się dwie jubileuszówki

Dwie nagrody jubileuszowe wypłacamy pracownikowi samorządowemu, który po ponad 12 miesiącach od wypłaty poprzedniej udokumentuje dłuższy staż zatrudnienia

Płace

Podwyżkę wolno wprowadzić za porozumieniem

Czy do podwyższenia wynagrodzenia konieczna jest zgoda pracownika? Czy niezbędne jest formalne wypowiedzenie zmieniające, czy wystarczy aneks do umowy info...

Płace

Trudno jest skorygować błędne wypowiedzenie zmieniające

Nie wolno dokonywać w drodze aneksu zmian we wręczonym wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy lub płacy

Płace

W angażu najlepiej jest podać wynagrodzenie netto

Aby zapobiec problemom w rozliczaniu składek i podatków, w umowach o pracę określamy pensje w kwotach brutto. Inaczej musielibyśmy stworzyć dodatkowy algor...

Płace

Z przejętego funduszu socjalnego korzysta cała załoga

Kupując oddział firmy wraz z pracownikami, otrzymujesz też zwykle stosowną część funduszu socjalnego. Udzielasz z niego pomocy wszystkim osobom u ciebie za...

Płace

Ryczałt za dozór skazanych zwiększa inne wynagrodzenia

Dodatkowa pensja, jaką płacimy pracownikom sprawującym kuratelę nad skazanymi na kary ograniczenia wolności lub wykonania prac społecznie użytecznych, wcho...

Płace

Nadgodziny za przecinanie wstęgi

Obowiązki reprezentacyjne urzędnika nie dawały mu prawa do rekompensaty za nadgodziny

Płace

Podwładny hojnie obdarowany przez szefa może stracić na pensji

Dobrym pracownikom przyznajemy oprócz pensji inne profity, np. drogie prezenty czy wycieczkę dla całej rodziny. Często robimy im jednak niedźwiedzią przysł...

Płace

Przedstawicielom handlowym musimy niekiedy uzupełnić niezbyt wysokie zarobki

Osobie korzystającej w jednym miesiącu jednocześnie z urlopu wypoczynkowego i zwolnienia lekarskiego trzeba często wyrównać pobory. Zadanie to czeka nas wt...

Reklama