Płace

Odpisy za chałupników przesyłamy do końca września

Szef dofinansuje zagraniczny urlop

Od dziś (4 czerwca 2008 r.) firma będzie mogła dopłacić do wczasów pracownika spędzanych nie tylko w Polsce, ale także za granicą

Płace

Zwalniany dostaje ostatnie pobory w normalnym terminie wypłaty

Kiedy wypłacić ostatnią pensję pracownikowi zwolnionemu w trybie dyscyplinarnym?

Płace

Wolno płacić wyższą pensję przez pewien czas

Pracodawca może zmienić warunki płacy pracownika nie tylko na czas nieokreślony, lecz także na konkretny okres

Płace

Nie każdemu musimy przyznać taką samą podwyżkę

Jeżeli pracodawca zamierza wykorzystać podwyżkę do zmniejszenia dysproporcji płacowych wśród pracowników wykonujących jednakową pracę, to powinien to uczynić

Płace

Główna księgowa bez dodatków za nadgodziny

Gdy główna księgowa wykonuje czynności charakterystyczne dla swojej funkcji, nie musimy jej płacić za godziny nadliczbowe. Wynagradzamy natomiast za dodatk...

Płace

Najwyższa pora przekazać pierwszą turę środków socjalnych

Dziesięć dni zostało nam na obliczenie i przelanie na wyodrębnione konto funduszu socjalnego pierwszej tury środków. Wynosi ona 75 proc. całorocznych odpis...

Płace

Musimy niekiedy uzupełnić zatrudnionemu podstawę ekwiwalentu za urlop

Wynagrodzenie brane do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop w miesiącu, kiedy podwładny chorował lub wypoczywał, dopełniamy do kwoty należnej za cały miesiąc

Płace

Zleceniobiorcy zalegającemu z kredytem egzekutor może zabrać całą pensję

Na żądanie komornika musisz mu przekazywać wynagrodzenia osoby, którą zatrudniasz na zlecenie. Jeśli odmówisz, grozi ci grzywna i odpowiedzialność wobec wi...

Płace

W Polsce wynagrodzenie wypłacaj tylko w złotych

Zasadniczo pensje i świadczenia musisz wypłacać w złotówkach, ale gdy wysyłasz pracownika za granicę, diety regulujesz w obcych walutach

Płace

Rezygnacja z funduszu socjalnego możliwa, ale niełatwa

Płace

Zmiany zasad wynagradzania utrudniają rachunki płacowe

Podwyżka lub obniżka wprowadzona w trakcie wypoczynku podwładnego lub tuż przed jego rozpoczęciem powoduje, że wypłacamy mu odpowiednio mniejszą lub większ...

Płace

Za domowe dyżury firma nie zapłaci

Dla pracodawcy korzystniejsze będzie wysłanie pracownika do domu, by tam pełnił dyżur. Inaczej niż za dyżur w firmie – nie będzie musiał mu płacić

Płace

Szef może obniżyć pensję za wadliwą robotę

Szef obciążył pracownika niezbędnymi kosztami pokrycia strat spowodowanych jego niedopatrzeniem, choć doszło do nich z winy nieumyślnej. Czy takie działani...

Płace

Poprawianie fuszerki to nie nadgodziny

Zakładając oświetlenie u klienta, pracownicy popełnili błąd, w wyniku czego urządzenia nie działały. Musieli je naprawiać w nocy. Szef odmówił jednak wypła...

Płace

Niekiedy w krótkim czasie należą się dwie jubileuszówki

Dwie nagrody jubileuszowe wypłacamy pracownikowi samorządowemu, który po ponad 12 miesiącach od wypłaty poprzedniej udokumentuje dłuższy staż zatrudnienia

Płace

Podwyżkę wolno wprowadzić za porozumieniem

Czy do podwyższenia wynagrodzenia konieczna jest zgoda pracownika? Czy niezbędne jest formalne wypowiedzenie zmieniające, czy wystarczy aneks do umowy info...

Płace

Trudno jest skorygować błędne wypowiedzenie zmieniające

Nie wolno dokonywać w drodze aneksu zmian we wręczonym wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy lub płacy

Płace

W angażu najlepiej jest podać wynagrodzenie netto

Aby zapobiec problemom w rozliczaniu składek i podatków, w umowach o pracę określamy pensje w kwotach brutto. Inaczej musielibyśmy stworzyć dodatkowy algor...

Płace

Z przejętego funduszu socjalnego korzysta cała załoga

Kupując oddział firmy wraz z pracownikami, otrzymujesz też zwykle stosowną część funduszu socjalnego. Udzielasz z niego pomocy wszystkim osobom u ciebie za...

Reklama