Od 1 stycznia podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od 1510,07 zł, a dla pracownika w pierw...
O ponad 500 zł wzrosną od stycznia wydatki na ubezpieczenia w ZUS prowadzących działalność. Dojdzie też kolejna grupa obciążonych opłatami – członkowie rad...
Tylko ZUS wyda wiążącą informację o tym, czy stanowiska pracy i okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach uprawniają do przejścia na wcześniejszą emeryt...
Bliscy zaginionego mają prawo do renty rodzinnej. Co prawda mogą o nią wystąpić dopiero po uznaniu go za zmarłego, ale świadczenie dostaną od daty jego śmi...
Jeśli pracownica przedłoży kolejne zwolnienie lekarskie z wpisanym kodem "B", automatycznie nabywa prawo do pobierania świadczenia chorobowego przez 270 dn...
W przyszłym roku zmienią się granice podstaw do naliczenia składek za rodzica na wychowawczym. Nowe limity należy uwzględnić dopiero w rozliczeniach w luty...
Pracodawca jest płatnikiem składek w stosunku do swoich pracowników także z tytułu umów zawartych przez nich z osobą trzecią, jeżeli na ich podstawie wykon...
Jeśli osoba wnioskująca o umorzenie należności na podstawie ustawy abolicyjnej ma zadłużenie wyłącznie z tytułu składek na ubezpieczenie zdrowotne, a nie z...
W przypadku podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z prowadzonej działalności oraz umowy o pracę na część etatu o konieczności doko...
Gdy wynagrodzenie pracownika określone w umowie jest niższe od minimalnego, to z tytułu prowadzenia własnej firmy wszystkie składki oprócz chorobowej są ob...
Dla rozpoczynającego działalność gospodarczą podlegającego wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego, który poprawnie wypełni wniosek i złoży w ciągu siedmiu...
Zakłady ubezpieczeń społecznych z innych krajów mogą dochodzić zaległych składek od polskiego przedsiębiorcy. Będzie tak, gdy nie ureguluje on składek za p...
Rodzice mogą dzielić między siebie poszczególne rodzaje urlopu. Dla pracodawców oznacza to jednak problem przy stosowaniu zwolnienia składkowego. ZUS zajmu...
W szczególnych przypadkach pracodawca nie tylko nie musi opłacać za zatrudnioną osobę składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracownic...
Od rodzaju podarunków na święta dla pracowników i zleceniobiorców oraz źródła ich sfinansowania zależy, czy trzeba się będzie ich wartością podzielić w fis...
