Reklama
Rozwiń

Po zmianie przepisów wyższy kapitał początkowy i emerytura

Osoba, która do naliczenia hipotetycznej emerytury wskazała zarobki z niepełnych lat pracy, może obecnie wnosić o jej przeliczenie w odniesieniu do części,...

Składki ZUS: Interpretacje nie chronią przedsiębiorców

Podczas kontroli inspektor ZUS może łatwo podważyć wydaną wcześniej interpretację przepisów i zażądać zapłaty składek nawet za pięć lat wstecz.

Jak delegować pracownika do UE

Polski przedsiębiorca może delegować swoich pracowników do pracy za granicą nawet na dwa lata i jednocześnie płacić za nich składki w ZUS. Dzięki temu zysk...

Stażowe za czas choroby wolne od składek ZUS

Składnik pensji przysługujący w pełnej wysokości również za czas absencji zdrowotnej, nie zwiększy stawki zasiłku, ale za to zmniejszy podstawę oskładkowania.

Darmowa pomoc w rodzinnej firmie przysporzy emerytowi kłopotów z ZUS

Pomoc matki – emerytki przy prowadzeniu rodzinnej firmy rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych, nawet jeśli nie jest odpłatna. Z tego powodu pozbawia praw...

Wypadek przy pracy: Renta dla murarza za wypadek z 1997 r.

Firma zapłaci byłemu pracownikowi za utratę zdrowia: skumulowaną rentę i świadczenie na przyszłość za wypadek przy pracy, który zdarzył się 16 lat temu.

Wypadek w drodze z firmy bez odszkodowania

Przedsiębiorca, który poniesie uszczerbek na zdrowiu wracając z pracy, dostanie wyższy zasiłek chorobowy. Nie może liczyć na pieniądze z ZUS-owskiej „polis...

Koszt najmu mieszkania dla pracownika ze składkami, ale bez podatku

Etatowiec, który mieszka daleko od firmy, nie płaci PIT za mieszkanie wynajęte przez zakład do 500 zł miesięcznie. Warunek – nie może stosować podwyższonyc...

ZUS chce składek od każdego zlecenia

Jeszcze więcej składek od umów-zleceń ma wpłynąć do ZUS, ale najwcześniej za pół roku.

Składki ZUS pracowników oddelegowanych do wykonywania zadań poza granicami kraju

Świadczenia wypłacanego przez pracodawcę osobom oddelegowanym do wykonywania zadań poza granicami kraju, które rekompensuje czasowy pobyt pracownika z dala...

Jakie świadczenie chorobowe u początkującego pracownika

Zbyt krótki okres ubezpieczenia pracowniczego wyklucza prawo do pieniędzy za czas choroby przez pierwsze 30 dni. Taki miesiąc pomija się w podstawie wymiar...

Wpis do ewidencji nie przesądza o składkach ZUS z sezonowej działalności gospodarczej

Przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą w sezonie, nie podlega ubezpieczeniom przez okres zawieszenia firmy, nawet jeśli nie zgłosił tego w...

W sprawie pracy nakładczej nie poskarżysz się na ZUS do sądu administracyjnego

Od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie wyłączenia z ubezpieczenia nie przysługuje skarga do sądu administracyjnego.

Dni Ubezpieczonego w ZUS: Prelekcje oraz dyżury telefoniczne

W ramach Dni Ubezpieczonego w ZUS oddziały w Wałbrzychu, Bydgoszczy, Warszawie i Rybniku będą prowadzić bezpłatne prelekcje na wybrane tematy oraz dyżury p...

ZUS zarobi kosztem NFZ na radach nadzorczych

Po objęciu członków rad nadzorczych obowiązkiem opłacania ubezpieczeń społecznych zmniejszą się wpływy z tytułu składki zdrowotnej.

SN: Delegacja za granicę bez składek na NFZ dla pracowników Intel

Przez lukę w przepisach pracownicy Intela wysłani z Polski do Ameryki odzyskają 9 proc. wynagrodzenia.

ZUS za opóźnienie w wydaniu decyzji zapłaci odsetki

Brak orzeczenia sądu o odpowiedzialności organu rentowego za opóźnienie w wydaniu decyzji nie pozbawia ubezpieczonego prawa do odsetek.

Składaka zdrowotna z biznesu również za czas choroby

Przedsiębiorcy nie zwalnia z obowiązku opłacania składki zdrowotnej – i to w pełnej wysokości – pobieranie zasiłku, nawet za cały miesiąc. Jedyną możliwośc...

Przy obliczaniu emerytury niepełne lata stażu wliczą do kapitału początkowego

Korzystnie dla emerytów przyszłych i obecnych zmieniają się zasady obliczania kapitału początkowego w pierwszym roku zatrudnienia.

Nabywanie prawa do świadczeń ZUS: Przedsiębiorczy emeryt zachowa firmę

Prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą nabędzie prawo do świadczenia z ZUS na starość, jeśli spełni kilka warunków. Nie musi jednak zamykać firmy.