Kto w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego czy przebywania na urlopie wychowawczym dostanie od firmy jakieś prezenty, nie zawsze musi się martwić o ic...
Trzeba przy tym pamiętać o ograniczeniach wynikających z k.p. Podjęcie pracy podczas urlopu wychowawczego jest dozwolone, jeśli nie wyklucza opieki nad dzi...
Pracownik nie powinien spieszyć się z poinformowaniem szefa, aby ten przestał za niego opłacać składki emerytalne i rentowe. Gdy z jego winy powstanie zadł...
Jeśli emeryt chce dorobić do pensji pracowniczej, powinien zdecydować się na dodatkową pracę na zlecenie. Zaoszczędzi, bo nie zapłaci danin do Zakładu Ubez...
Wyliczenie pensji za czas wypoczynku nie kończy problemu działów płac. Gdy w kolejnych miesiącach pracownik korzysta np. ze zwolnienia lekarskiego, wyznacz...
Nawet przez 60 dni można zajmować się dzieckiem i otrzymywać za to pieniądze. O wypłatę zasiłku opiekuńczego mogą starać się podlegający ubezpieczeniu chor...
Wliczenia do podstawy zasiłku pensji za część miesiąca nie odczuje ten, kto usprawiedliwił swoją nieobecność. Brak usprawiedliwienia obniża wysokość świadc...
Brak ciągłości w zwolnieniach lekarskich nie zawsze oznacza, że okres zasiłkowy można liczyć od nowa. Nawet gdy przyczyną ich wydania były inne choroby
Wyłączenie obowiązku ubezpieczeń społecznych dotyczy też słuchaczy pracujących na zlecenie, jeśli nie ukończyli 26 lat. Ale tylko uczących się w placówkach...
Pracuje dla nas zleceniobiorca, który uzyskał orzeczenie, że jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym od września 2011. Do tej pory opłacaliśmy za niego...
To, jaki wskaźnik zastosować do ustalenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, zależy od kwartału, w którym przypada pierwszy dzień jego pobierania
Wynagrodzenie chorobowe nie zawsze jest wypłacane za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku. Dzieje się tak m.in. wtedy, gdy powodem absencji jest wy...
