Na wynagrodzenie chorobowe trzeba czekać

Pracodawca nie wypłaca pieniędzy za czas niedyspozycji zdrowotnej nowo zatrudnionego, który ma dłuższą niż 30 dni przerwę w ubezpieczeniu chorobowym

ZUS nie wyda zaświadczenia z urzędu

Osoba, która potrzebuje oficjalnego potwierdzenia, że nie zalega w opłacaniu składek, musi o nie sama wystąpić. Będzie na nie czekała maksymalnie siedem dni

Stypendyści objęci ubezpieczeniem

Osoby pobierające stypendium na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia w trakcie studiów podyplomowych są objęte ubezpieczeniem wypadkowym

Firmy niechętnie zatrudniją osoby po pięćdziesiątce

Firmy nie znają przepisów dotyczących zatrudnienia osób w wieku 50 +

Praca w kilku państwach UE, składki tylko w jednym

Belg zasiadający jednocześnie w zarządach spółek belgijskiej i polskiej będzie się rozliczał z ZUS w Polsce. Tutaj bowiem wykonuje pracę najemną, a w swoim...

Jak liczyć zasiłek opiekuńczy dla pracownika zleceniobiorcy

Wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej sumujemy z poborami z angażu pracowniczego, aby ustalić świadczenie. Tak postępujemy, gdy oba kontrakty zawarliśmy z j...

Szef nie uniknie wypełniania wielu druków

Wobec zatrudnianej osoby firma jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Musi ją też do nich zgłosić, bo są one dla niej obligatoryjne

Oskładkowanie przedsiębiorcy na umowie o pracę nakładczą

Prowadzący działalność gospodarczą jednocześnie wykonujący pracę nakładczą generalnie odprowadza obowiązkowe składki z własnej firmy. Czasem może jednak zm...

Zleceniobiorca nie ubezpieczy się wstecz

Zleceniobiorca nie przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wstecznie. Zostanie nim objęty nie wcześniej niż od daty złożenia wniosku

Składki podwyższą wydatki na outsourcing

Pracodawca chce przekazać część zadań realizowanych przez jego kadrę firmom zewnętrznym, bo dzięki temu obniży koszty. Niestety, może się okazać, że nie za...

Są sposoby, by właściciel firmy uniknął rozliczeń z ZUS

Zmiana formy prawnej spółki wpływa na zakres ubezpieczeń jej wspólników. Przekształcenie jawnej w sp. z o.o. powoduje, że nie muszą oni odprowadzać składek...

Zleceniobiorca też ma prawo do zasiłku macierzyńskiego

Osoba zatrudniona na umowie cywilnoprawnej dostanie świadczenie pieniężne na czas zajmowania się dzieckiem. Musi jednak dobrowolnie zgłosić się do ubezpiec...

Podczas rehabilitacji pewna posada przez kwartał

W czasie korzystania ze świadczenia mającego zapewnić powrót do zdrowia zatrudniony nie musi obawiać się utraty zajęcia przez kwartał

Komornik nie zabierze całej trzynastki

Za pracownika oddelegowanego do wykonywania zadań w innym państwie UE składki i podatki odprowadzamy w naszym kraju. Nawet jeśli jego wynagrodzenie zostało...

Zasiłek opiekuńczy liczymy jak chorobowy

Podstawę kwoty, jaką pracownik dostanie za czas opieki nad chorym dzieckiem, ustalamy z przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 12 miesięcy. To zasada, o...

Zatrudniony nie może zmusić ZUS do wszczęcia egzekucji

Jeśli pracodawca zalega ze składkami, ubezpieczony ma ograniczone możliwości odzyskania swojego kapitału

Przeciw dyskryminacji

Płatnicy i Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinni mieć równe prawa w dochodzeniu składek