Rocznego limitu w składkach emerytalnej i rentowej lepiej pilnować

Jeżeli przychód osiągnięty przez osobę ubezpieczoną przekroczył kwotę rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,...

Zleceniobiorcy skorzystają z wielu zwolnień składkowych

Od 1 sierpnia nie zapłacą ZUS od diet i innych należności, jakie otrzymali z racji podróży służbowej. To samo dotyczy m.in. wartości świadczeń bhp, odpraw,...

Od kolejnego dnia po skreśleniu z listy lub ukończeniu nauki

Kiedy trzeba zgłosić do ubezpieczenia studenta zleceniobiorcę, który zakończył naukę?

Nieobecny w pracy opiekun dostanie zasiłek

Jeśli małe dziecko lub inny członek rodziny zaczyna chorować, a pracownik zostaje w domu, aby się nim zająć, może otrzymać specjalne świadczenie

Zleceniobiorcy skorzystają z wielu zwolnień składkowych

Od 1 sierpnia nie zapłacą ZUS od diet i innych należności, jakie otrzymali z racji podróży służbowej. To samo dotyczy m.in. wartości świadczeń bhp, odpraw,...

Zleceniobiorcy zarobią na składkach

Nie będą musieli ich odprowadzać od takich świadczeń, jak diety za podróże służbowe czy ekwiwalenty za pranie roboczej odzieży. Tego korzystnego rozwiązani...

Artysta bez etatu i emerytury

Twórcy kultury rzadko znajdują stałe zatrudnienie, dlatego potrzebny im jest oddzielny system emerytalny

Inspektor ZUS nie straci pracy przez rentę

Z przepisów zniknie obowiązek zwolnienia kontrolera ZUS, który złożył wniosek o przyznanie emerytury czy renty

Zamiast urlopu L-4

Wielu pracowników nadużywa zwolnień lekarskich, by zrobić sobie wolne

Świadczenie rehabilitacyjne liczy się z tej samej podstawy

W okresie wypowiedzenia pracownik zachorował, chorował też po ustaniu zatrudnienia i wykorzystał łącznie 182 dni zwolnienia lekarskiego, czyli pełny okres...

Za skrócenie urlopu można podwładnemu dodatkowo zapłacić

Nie trzeba odprowadzać składek za zwrot kosztów odwołania pracownika z wypoczynku. Dodatkowa rekompensata z tego tytułu jest jednak oskładkowana

Obniżka etatu przy liczeniu podstawy wymiaru zasiłku

Przy obniżce etatu do podstawy wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego wlicza się wyłącznie kwoty wypłacone po modyfikacji, nawet gdyby podwładny nie domagał...

Firma ma obowiązek wydać zaświadczenie

Pracownik może żądać od pracodawcy dokumentu ZUS Rp-7, a ten powinien go wystawić. Bezczynność zakładu pracy można zaskarżyć do sądu, przed którym wolno do...

Na zakończenie kariery zawodowej dajemy pracownikowi odprawę

Jeśli podwładny rezygnuje z pracy z powodu przejścia na emeryturę lub rentę, to szef musi wypłacić mu odprawę. Ani staż zawodowy, ani rodzaj umowy nie mają...

Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe

Będzie tak, jeśli podwładny otrzyma zwolnienie lekarskie obejmujące przepracowany dzień, za który otrzymał normalną pensję, a nie chorobowe

Składki ZUS od świadczeń dla pracowników

Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje zawodowe, możesz sfinansować opłaty za kształcenie, przejazdy, podręczniki i zakwaterowanie. Świadczenia te są wów...

Zasiłek opiekuńczy i chorobowy

Nie łączymy czasu pobierania świadczeń, gdy dotyczą one różnych osób. Tak dzieje się, gdy pracownik spędzi 60 dni przy niedysponowanym potomku, a potem sam...

Za urlop bezpłatny przedsiębiorca płaci składki z działalności

Osoba korzystająca z takiej przerwy w zatrudnieniu, będąc na etacie, rozlicza się obowiązkowo z ZUS z racji bycia wspólnikiem spółki cywilnej, gdy łączy ob...