Paczki na Gwiazdkę mogą zostać wyparte przez gotówkę

W identyczny sposób jak pieniądze oskładkowaniu podlegają świadczenia rzeczowe, jakie przekażemy zatrudnionym

Na podarki od firmy mogą liczyć także matki na urlopach macierzyńskich

Pracownic korzystających z urlopów macierzyńskich lub wychowawczych szef nie powinien traktować gorzej od innych podwładnych. Dlatego im też się należą pie...

Czasem bony nie są oskładkowane

Firma chce dać pracownikowi talony do supermarketu. Ma je sfinansować ze środków ZFŚS, różnicując ich wysokość ze względu na sytuację materialną podwładnyc...

Będzie ZUS, gdy zakupy finansujemy z regulaminowego funduszu socjalno-bytowego

Zakład nie tworzy ZFŚS, ale ma fundusz socjalno-bytowy, z którego kupił dla pracowników talony na Gwiazdkę. Czy od wartości tych talonów trzeba opłacać skł...

Będą zmiany w składce wypadkowej

Wiadomo już, według jakich zasad będą opłacać składkę wypadkową osoby, które zarejestrują działalność od 1 stycznia do 31 marca 2010 r.

Spóźniony przelew z pensjami przesunie czas regulowania składek

Jeśli wypłaciłeś wynagrodzenia 2 listopada zamiast 31 października, należności do ZUS możesz odprowadzić do 15 grudnia. Bo będą dotyczyły listopada, a nie...

Pierwszy rok pracy nie musi pokrywać się z kalendarzowym

Nie ma definicji tego pojęcia. Dlatego musimy je rozumieć w sensie dosłownym. Ale to nie musi oznaczać następujących po sobie 12 miesięcy

Zasiłek opiekuńczy dla pracującego ojca

Pracownikowi niedługo urodzi się dziecko. Czy oprócz dwóch dni urlopu okolicznościowego z racji urodzin przysługuje mu opieka nad matką po porodzie? Czy je...

Jak płacić cudzoziemcom w Polsce

O tym, czy należności wobec ZUS i wobec fiskusa musimy uregulować według naszych przepisów, decydują różne kryteria. Ale miejsce wykonywania pracy pojawia...

Świadczenie urlopowe czasem ze składkami

W przyszłym roku mamy zamiar zrezygnować z tworzenia funduszu socjalnego. Co prawda nadal będziemy mieć ponad 20 osób na etacie, ale chcemy tylko wypłacać...

Na wychowawczym nie zawsze bez ZUS

Osoba, która decyduje się na skorzystanie z urlopu w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, ma prawo nie tylko podjąć pracę zarobkową u dotychcza...

Delegowanego za granicę przez pewien czas można ubezpieczyć w Polsce

W przyszłym roku zmienią się zasady ubezpieczania migrujących osób. Pracodawców ucieszy to, że podwładnego będzie można wysłać do pracy w jednym z unijnych...

Absencja wpływa na wyliczenie pensji

Do podstawy wynagrodzenia za czas choroby przyjmujemy te miesiące, w których zatrudniony przepracował co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy

Realizacja umowy cywilnej spowoduje utratę prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

Czy możemy zatrudnić na zlecenie pracownika innego zakładu, który obecnie pobiera świadczenie rehabilitacyjne?

Bez ZUS od zasiłku i wynagrodzenia chorobowego

Jeśli podwładny jest na zwolnieniu lekarskim, to za czas niezdolności do pracy nie otrzymuje pensji. W zamian dostaje odpowiednie świadczenie, od którego n...

Firmę lepiej zawiesić w lutym

Przedsiębiorcy, którzy zawieszą działalność w grudniu lub styczniu, stracą ubezpieczenie chorobowe

Koniec zaniżania świadczeń chorobowych

Z podstawy zasiłku mamy wyłączać tylko takie składniki poborów, do których pracownik zachowuje prawo w czasie jego pobierania i które faktycznie otrzymuje

Do lekarza tylko z drukiem ZUS RMUA

Od przyszłego roku ZUS nie będzie wydawał ani potwierdzał legitymacji ubezpieczeniowych. W opinii ZUS nie są już one potrzebne.

Biznesmen zapłaci składkę chorobową

Posłowie PiS chcą wprowadzić obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących

Reklama
Reklama