Premie, od których odprowadziliśmy składki, wliczamy do zasiłku

Jeśli według regulacji zakładowych lub zwyczajowo premia nie należy się za czas zwolnienia lekarskiego, musimy ją wliczać podwładnym do podstawy wymiaru św...

Certyfikaty ZUS zachowają ważność

Płatnicy mogą się posługiwać darmowymi certyfikatami także po 21 lipca, aż do ich wygaśnięcia. Za rok wszyscy będą już używać bezpiecznego podpisu elektron...

Trudno uzyskać zgodę na opłacanie składek za delegowanego w Polsce

Jeśli wysyłasz zatrudnionych do pracy we Wspólnocie przy realizacji umowy, jaką podpisałeś z tamtejszym kontrahentem, możesz nadal odprowadzać za nich skła...

Poród na świadczeniu też gwarantuje zasiłek macierzyński

Pracownica urodziła dziecko po sześciu tygodniach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Czy poród przerywa świadczenie rehabilitacyjne i od tego dnia p...

Po rocznej przerwie w pracy delegowanie liczymy od nowa

Składki za osoby, jakie wysyłasz do pracy w RFN na kilka lat, odprowadzasz nadal po 30 czerwca do naszego ZUS, ale na zaostrzonych zasadach

ZUS dochodzi starych długów wbrew przedawnieniu

Prowadzisz indywidualną działalność, a ZUS ściga cię za długi sprzed dziesięciu lat? Jeśli tak, broń się, podnosząc zarzut przedawnienia. Masz szanse na wy...

Za miesiąc bez wypłaty często przekazujemy zerowe raporty

Nie musimy składać w trybie korekty zerowych raportów ZUS RZA za któryś z miesięcy 2004 r., kiedy nie wypłaciliśmy zleceniobiorcy wynagrodzenia. Mamy prawo...

Zasiłek opiekuńczy dla dobrowolnie ubezpieczonych

Ustawodawca przyznaje prowadzącym działalność gospodarczą prawo do zasiłku opiekuńczego

Jednoosobowa firma zawiesi działalność

Przedsiębiorca będzie mógł wystąpić o wiążącą interpretację nie tylko w sprawach podatkowych, ale i zusowskich czy związanych z opłatami administracyjnymi

Choroba podczas wypoczynku przesuwa urlop na później

Czy możemy wycofać zwolnienie lekarskie na prośbę pracownika? Zachorował on podczas urlopu i przesłał zaświadczenie, ale potem doszedł do wniosku, że woli...

Studentka na etacie w firmie matki jest osobą współpracującą

Gdy bizneswomen zatrudnia na etacie córkę uczącą się na uczelni wyższej, musi za nią opłacać przynajmniej takie składki, jak za siebie

To szef ustala okres zasiłkowy

Kto powinien monitorować ilość dni wykorzystywanego przez pracownika zwolnienia lekarskiego: lekarz prowadzący, szef, zatrudniony czy ZUS? Zatrudniony prze...

Wypadek w dniu wolnym nie gwarantuje 100-proc. świadczeń

Pracownik uległ wypadkowi komunikacyjnemu w dniu wolnym. Zanosi się na długą absencję chorobową. Czy należy mu wypłacać zasiłek wypadkowy?

Za delegowanych na wschód niekiedy podwójne składki

Prowadzę firmę zajmującą się produkcją i montażem okiem. Od czerwca tego roku kilku moich pracowników będzie pracować na Ukrainie. Czy muszę ich zgłosić do...

Białorusini mogą być ubezpieczeni w UE jak Polacy

Jesteśmy firmą działającą w branży informatycznej i telekomunikacyjnej. Realizujemy kilka projektów poza Polską i w związku z tym chcielibyśmy wysłać do Ni...

Przechodzący na pełny etat ma wyższy zasiłek

Podwładnemu, który zachoruje po zmianie wymiaru czasu pracy, ustalamy zwykle zasiłek stosownie do nowego wymiaru

Urlopowany pedagog z własną firmą płaci tylko składkę zdrowotną

Nauczycielka na urlopie dla poratowania zdrowia, która jest jednocześnie wspólniczką spółki jawnej, opłaca z tytułu działalności jedynie składki na ubezpie...

Zwrócone składki są przychodem podwładnego

Nadpłacone i zwrócone pracownikowi składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe są jego przychodem

Za menedżera z zarządu należą się często składki

Osoba zasiadająca w zarządzie np. spółki akcyjnej nie podlega ubezpieczeniom społecznym z samego tytułu powołania na tę funkcję. Co innego, jeśli piastuje...