Rozpoczynając własną działalność, musisz się zgłosić i płacić na ZUS

Jeśli zaczynasz własny biznes, czeka cię wiele papierkowej roboty. Część z niej to rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Zakładamy własną firmę - jak rozliczać z ZUS siebie i pracowników

Na starcie działalności masz dużo obowiązków formalnych związanych z rozliczeniami z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Przybywa ich jeszcze, gdy zatrudnisz...

Za wykonawców też płacimy składki

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne za osoby wykonujące pracę na podstawie kontraktów cywilnoprawnych zależy od rodzaju z...

Jakie składki płaci pracodawca za swoich pracowników

Zatrudniając pierwszego pracownika, masz liczne obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Poznaj zasady, kiedy i jakie składki musisz za nich płacić

Rehabilitacja po długim zwolnieniu

Świadczenie rehabilitacyjne należy się ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabi...

ZUS odda nadpłaty nawet sprzed 10 lat

Przedsiębiorcy będą mieli dziesięć lat na dochodzenie od ZUS zwrotu nadpłaconych składek. Dotychczas mieli tylko pięć lat, choć ZUS mógł ściągać swoje zale...

Nie wszystkie wypłaty z ugody są wolne od składek

Z końcem kwietnia br. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę. Zwolniony wystąpił o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w wysokości 1000 zł i e...

Przeliczamy podstawę świadczenia rehabilitacyjnego należnego w trakcie zatrudnienia

Podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. Waloryzujemy ją wtedy, gdy świadczenie przysługuje w trakcie z...

Pracownika na zwolnieniu można skontrolować

Choroba pracownika nie jest tylko jego prywatną sprawą. Pracodawca nie musi wiedzieć, co mu dolega, ale może kontrolować, czy zwolnienie od pracy na czas c...

Nadpłaconą pensję korygujemy, gdy zatrudniony odda nadwyżkę

Nadpłacone pracownikowi wynagrodzenie możesz skorygować w dokumentach ubezpieczeniowych dopiero wtedy, gdy zwróci on nadwyżkę

Wiza turystyczna wyklucza pracę bez zezwolenia

Nie zatrudnisz bez zezwolenia obcokrajowca ze wschodu przebywającego w Polsce w celach turystycznych. Wizę, która jest do tego niezbędna, otrzyma on bowiem...

Wypadek uznany po czasie komplikuje rozliczenia z ZUS

Jeśli po pewnym czasie od nieszczęśliwego zdarzenia uznasz je za wypadek przy pracy, musisz zrobić korektę dokumentów ubezpieczeniowych

Rozstanie z odchodzącym na emeryturę przysparza wielu obowiązków

Masz wiele obowiązków wobec pracownika, który chce odejść na emeryturę

Nie każdą premię wlicza się do zasiłku chorobowego

Pracownik na zwolnieniu chorobowym ma prawo do zasiłku obliczanego od wysokości jego dotychczasowego wynagrodzenia

Niższe składki od wypłat po 30 czerwca

Nasza spółka wypłaca nietypowe premie przysługujące zatrudnionym - zgodnie z regulaminem płacowym - za dwa miesiące. Ostatnie należały się za czerwiec i li...

Przedsiębiorcy na zwolnieniu nie wolno prowadzić biznesu

Czasami żona nie tylko może, ale wręcz musi zastąpić chorującego męża w prowadzeniu firmy. W przeciwnym razie ten nie dostanie z ZUS zasiłku chorobowego lu...

Macierzyński należy się bez wyczekiwania

Zasiłek macierzyński przysługuje bez wymogu tzw. okresu wyczekiwania. Aby go dostać, bizneswoman nie musi podlegać wcześniej ubezpieczeniu chorobowemu prze...

Sfera niedomówień i nieporozumień wokół obniżenia składki rentowej

| Budżet nic nie straci, na obniżeniu składki rentowej, ponieważ nie jest ona jego dochodem - zwraca uwagę profesor prawa finansowego w Krakowskiej Szkole...

Strój bez logo to reprezentacja firmy

- Prowadzę sklep odzieżowy. Kupuję swoim pracownikom stroje służbowe, które zgodnie z obowiązkiem zapisanym w dokumencie pracownicy noszą w czasie pracy. N...

Świadczenie urlopowe czasami ze składkami

Jestem specjalistką płacową w spółce zatrudniającej 15 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Wypłacam załodze świadczenia urlopowe przekraczające ustawowe li...