Pracownik jest ubezpieczonym, od którego pensji musimy odprowadzić wszystkie składki. Wszystko jedno, jaki ma angaż: próbny, okresowy, stały czy na zastępstwo
ZUS błyskawicznie zajmuje konta pracodawców zalegających ze składkami. Tymczasem niemal od trzech miesięcy nie ma prawa do samodzielnego prowadzenia egzeku...
Osoby zasiadające w zarządach czy radach nadzorczych podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym na różnych zasadach. Raz jako pracownicy, kiedy indzi...
Składniki wynagrodzenia, jakie zachowuje chory pracownik, np. dodatek za staż, sprawiają kłopot służbom płacowym firm. Nie wiedzą one, czy naliczać od nich...
Nie przestrasz się, jeśli załoga zasypuje cię reklamacjami w sprawie informacji o stanie konta ubezpieczonego. Swoje błędy musisz poprawić, ale nie jest to...
Nie wszystkie osoby prowadzące pozarolniczą działalność mogą się załapać na ulgowe składki, przysługujące przy starcie z biznesem. Większość opłaca standar...
Samorządy, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia lub inne podmioty kierujące na szkolenie osoby, które podczas nauki pobierają stypendium, zapłacą z...
Od stycznia 2005 r. spółka z o.o. zatrudniała na umowę o pracę na 1/4 etatu studenta studiów zaocznych, który nie ukończył 26 roku życia. W czerwcu 2005 r....
Przepisy ustalają różne okresy przechowywania dokumentów ubezpieczeniowych, tak że przedsiębiorcom trudno jest się w tym połapać. Często nie wiedzą oni, że...
