Prawo w firmie

Urlop wychowawczy: wymiar czasu pracy a ochrona przed zwolnieniem

Co do zasady nie wolno zwolnić pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego, która zamiast z niego korzystać, złożyła wniosek o zmniejszenie wymiaru czas...

Podatki

Rekreacja z obniżoną stawką VAT a definicja wstępu do obiektu rekreacyjnego

Zgodnie z orzecznictwem NSA nie powinno się definiować wstępu wyłącznie jako prawa wejścia do określonego obiektu świadczącego usługi, bez możliwości aktyw...

Prawo w firmie

Choroba lub wypadek: powiadomienie szefa musi nastąpić w ciągu dwóch dni

Gdy etatowiec nie może przyjść do pracy, musi usprawiedliwić swoją nieobecność i określić czas jej trwania, jeżeli go zna lub może go przewidzieć.

Prawo w firmie

Ubezpieczenia grupowe: Elementy polisy dla pracowników zachęcają do nabycia

Do głównych zalet ubezpieczeń grupowych należy tzw. uśrednianie ryzyka w ramach danego przedsiębiorstwa.

Prawo w firmie

Kopensata: kiedy można składać oświadczenia o potrąceniu

Jedną z metod rozliczenia zobowiązań pomiędzy kontrahentami jest kompensata, czyli wzajemne umorzenie wierzytelności. Na czym ono polega?

Prawo w firmie

Zagraniczne zatrudnienie zwiększy polski staż

Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, zalicza się do okresów pracy w Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie upr...

Prawo w firmie

Na czym polega umowa agencji?

W umowie agencyjnej zawartej w formie pisemnej można zastrzec, że agent za odrębnym wynagrodzeniem w uzgodnionym zakresie odpowiada za wykonanie zobowiązan...

Płace

Pracownik nie może się zrzec wynagrodzenia

Pracownik nie może się zrzec wynagrodzenia. Dlatego może dochodzić jego zapłaty, nawet jeżeli wcześniej zrzekł się prawa do pensji. Sąd może jednak oceniać...

Prawo w firmie

Jaka obrona dłużnika wekslowego

Jeżeli wraz z indosem zostanie dokonany przelew wierzytelności, nie dochodzi do wyłączenia zarzutów ze stosunku podstawowego między dłużnikiem a zbywcą. Dł...

Prawo w firmie

Każda zmiana regulaminu płac na niekorzyść pracowników wymaga procedur

Nawet jeśli zmiany, które pracodawca chce wprowadzić w regulaminie płac na niekorzyść pracowników, nie polegają na obniżeniu im wysokości zarobków, musi im...

Reklama

Prawo w firmie

Zwrot dotacji unijnej od beneficjenta, który naruszył umowę

Naruszeniem procedur dotyczących wydatkowania środków unijnych, uzasadniającym decyzję o zwrocie dotacji, jest również postępowanie niezgodne z umową o dof...

ZUS

Kara za nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego

Rozmowa: Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z Kancelarią LexConsulting.pl

Podatki

Zwolnienie VAT: nowe firmy korzystają z limitu ustalonego proporcjonalnie

Obliczając proporcjonalne obniżenie kwoty uprawniającej do zwolnienia, bierze się pod uwagę liczbę dni od zadeklarowanego dnia rozpoczęcia działalności do...

Podatki

Kiedy można wrócić do zwolnienia VAT

Prawo do zwolnienia podmiotowego można stracić albo z niego zrezygnować. Przedsiębiorca ma także prawo ponownie z niego zacząć korzystać. Ale dopiero po ok...

Prawo w firmie

Czas pracy w umowie o pracę: Szef nie określi etatu ustnie

Nie można w umowie o pracę określić wymiaru czasu pracy przez zapis, że pozostawia się go do uznania pracodawcy.

Prawo w firmie

Jak wybrać najlepszą ofertę ubezpieczyciela

Dla pracodawcy najwygodniejsze jest zlecenie negocjacji niezależnemu pośrednikowi, który zna rynek i funkcjonujące oferty. Broker przeprowadza analizę stan...