Prawo w firmie

Pracodawcy zapłacili 1 mln zł kar za umowy śmieciowe

Za bezprawne stosowanie kontraktów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę pracodawcy zapłacili w ubiegłym roku prawie milion złotych kar.

Prawo w firmie

Co rozumieć przez roboty budowlane

Prawidłowa interpretacja definicji ustawowych jest konieczna do poprawnego przygotowania i przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego...

Prawo w firmie

Zalety dialogu technicznego w zamówieniach publicznych

Dialog techniczny prowadzi się w sposób zapewniający zachowanie uczciwej konkurencji oraz równe traktowanie potencjalnych wykonawców i oferowanych przez ni...

Joanna Kalinowska redaktor „Prawa i Praktyki”

ZUS

Choroba na urlopie bezpłatnym - czy przysługuje zasiłek

Urlop bezpłatny to czas przerwy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, w tym chorobowe. W konsekwencji za czas choroby przypadającej w tym czasie...

Płace

Wolne za nadgodziny może obniżyć pensję

Jeśli to szef narzuca pracownikowi, że za pracę w godzinach nadliczbowych odbierze on czas wolny, nie może mu zmniejszyć wynagrodzenia. Inaczej jest, gdy t...

Podatki

Jakie załączniki do zeznania rocznego CIT-8

Dla znacznej liczby firm koniec marca oznacza konieczność złożenia w urzędzie skarbowym deklaracji podatkowej za ubiegły rok. Wykorzystane ulgi i odliczeni...

Prawo w firmie

Decyzje kadrowe a rola organizacji związkowej

Pracodawca ryzykuje, lekceważąc rolę organizacji związkowej przy podejmowaniu decyzji kadrowych, nawet jeśli jej stanowisko nie jest wiążące

Podatki

Odwołanie musi trafić do urzędu skarbowego na czas

Podatnik niezadowolony z decyzji fiskusa może próbować ją podważyć. Ze złożeniem pisma nie powinien jednak zwlekać. Ma na to tylko 14 dni

ZUS

Lekceważenie RMUA może się negatywnie odbić na emeryturze

Jeśli zestawienie o składkach zawiera błędy, trzeba dążyć do sprostowania danych. Zbagatelizowanie sprawy może się negatywnie odbić na przyszłej emeryturze

Podatki

Przesunięcie dnia zapłaty nie wpływa na termin rozliczenia VAT

Z tytułu świadczenia usług najmu i dzierżawy obowiązek podatkowy powstaje z chwilą otrzymania całości lub części należności, nie później jednak niż z upływ...

Płace

Ile wpłacić na konto socjalne w pierwszej racie

W tym roku obowiązuje ta sama co w 2012 r. przeciętna płaca, która jest bazą do ustalenia środków przekazywanych na fundusz socjalny. W najbliższym czasie...

Podatki

Wraki samochodów nie mogą być opodatkowane VAT tak, jak złom

Na oddanie do kasacji pojazdu zużytego lub nienadającego się do użytkowania jego sprzedawca musi zastosować stawkę 23 proc., a nie procedurę „odwrotnego ob...

Prawo w firmie

Zamawiający powinien rozstrzygnąć o Wykazie robót budowlanych

Najpierw zamawiający powinien rozstrzygnąć, czy zadanie, które zamierza powierzyć wykonawcy do realizacji obejmuje takie działania, które zostały zawarte w...

Prawo w firmie

Czy rada nadzorcza można głosować mailem

Przyjmowanie uchwał przez radę nadzorczą spółki może odbywać się również przy wykorzystaniu elektronicznych środków bezpośredniego porozumiewania się na od...

Prawo w firmie

Własność przemysłowa: nie jest ważne, kto pierwszy wynalazł

Istotna jest data formalnego zgłoszenia wynalazku, a nie jego powstania

Darowizny na rzecz kościoła można podzielić na dwie grupy

Podatki

O darowiznach trzeba poinformować w CIT-8/O

Na druku CIT-8/O wpisuje się między innymi środki przekazane na działalność charytatywno-opiekuńczą

Prawo w firmie

Dialog techniczny: nie zapomnij o biegłym

Całe środowisko zamówień publicznych, a szczególnie przedstawiciele zamawiających uznało nową instytucję dialogu technicznego za dobrą i potrzebną.

Prawo w firmie

Dialog techniczny a tajemnica przedsiębiorstwa

- Czy uczestnicząc w dialogu technicznym można zastrzec to, co jest tajemnicą przedsiębiorstwa?

Podatki

Jak wykazać odliczone straty w CIT-8/O

Osiągnięte przez przedsiębiorcę ujemne wyniki odejmuje się od dochodu, po wyłączeniu z niego kwot zwolnionych

Prawo w firmie

Dotacje unijne na zakładanie i tworzenie firm na terenach wiejskich

Trudno oczekiwać, aby osoby w wieku 60+ gremialnie ruszyły w bój o unijne środki na zakładanie firm. Jednak dobrze, że przepisy już im tego nie zabraniają.

Reklama