Firma rozważająca wprowadzenie innego okresu rozliczeniowego powinna wziąć pod uwagę to, że jej decyzja będzie dotyczyć odległych terminów. Wymaga to zatem...
Świadczenia przekazane pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych również podlegają pełnej egzekucji, ale w ramach zajęcia innych wierzytelności
Sąd uzna za nieważne zawarcie z pracownikiem dodatkowej umowy- -zlecenia czy o dzieło, na podstawie której ma on świadczyć zadania zbliżone do tych wykonyw...
Żeby uniknąć wszelkich niejasności związanych z zatrudnieniem jednej osoby na dwóch etatach, lepiej prowadzić odrębną ewidencję, listy płac i akta osobowe....
Zakaz pracy na dwóch etatach w jednym zakładzie nie dotyczy sytuacji, gdy chodzi o wykonywanie zupełnie innych obowiązków. Należy przy tym brać pod uwagę r...
Do 28 marca Centrum Obsługi Przedsiębiorcy w Łodzi przyjmuje wnioski o dofinansowanie projektów, które pomogą stworzyć i wykreować regionalne produkty i ma...
Zatrudniony, który wziął udział w firmowym bankiecie o charakterze otwartym, na którym obecność nie jest obowiązkowa, może uniknąć opodatkowania, jeśli war...
Oddział zagranicznej firmy ma prawo do pełnego odliczania VAT od zakupów związanych z wykonywaniem usług serwisu gwarancyjnego na rzecz jednostki macierzys...
Zamawiający są zobowiązani żądać od wykonawców udzielenia im wyjaśnień dotyczących powiązań istniejących między przedsiębiorcami należącymi do tej samej gr...
Środki ochrony przysługują wykonawcy, uczestnikowi konkursu, a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu zamówienia oraz poniósł lub...
Przepisy nakazują ustalać pensję za czas wypoczynku również ze zmiennych elementów wynagrodzenia. Nie mówią jednak, jak postąpić, gdy jest ich kilka, a ich...
Podatnicy, którzy 1 kwietnia utracą prawo do korzystania z preferencji w VAT, powinni pamiętać, że do transakcji dokonanej przed tym dniem muszą stosować s...
