Przy naliczaniu opłat na ZUS należy kierować się datą realizacji wynagrodzenia, a nie okresem, za który ono przysługuje. Ma to szczególne znaczenie w razie...
Jeżeli warsztaty przypadają w nadgodzinach lub w weekend, to od ich charakteru zależy, czy pracownik może liczyć na to, że w zamian będzie miał kilka wolny...
Wynagrodzenie wypłacane osobie zatrudnionej za używane przez nią przy wykonywaniu pracy narzędzia lub materiały jest przychodem zwolnionym z PIT. Wątpliwoś...
Poprzez zwrot podatku wolno uregulować w całości lub w części przyszłe zobowiązania. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy kwota nadwyżki nie przekracza kosztów up...
Stronom wolno pokojowo rozstać się wcześniej niż opiewa angaż przypadający przed nawiązaniem zasadniczej, dłuższej współpracy. Jest to także dopuszczalne,...
Szef, który odpowiada za stratę wyrządzoną osobie trzeciej przez pracownika, powinien zadbać o to, aby ten mógł wstąpić do sprawy jako interwenient uboczny
Pomyłka, brak czasu lub pieniędzy powodują, że ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorca opłaci w zaniżonej wysokości lub z opóźnieniem. Straci przez to świad...
Centralna Informacja Krajowego Rejestru Sądowego wydaje drogą elektroniczną kopie informacji, które są poświadczane za zgodność z tymi, które znajdują się...
Jeżeli w umowie o wspólnym zarządzaniu płynnością finansową uczestniczą podmioty powiązane, to warto sprawdzić, czy nie podlega ona przepisom o cenach tran...
Od 1 marca minimalna dieta w delegacji krajowej wzrośnie do 30 zł. Firmy prywatne nie będą mogły ustalić w układzie zbiorowym, regulaminie wynagradzania lu...
