Pracodawca musi sprawdzać, czy dyskryminuje

Sam fakt, że kobiety w firmie zarabiają mniej niż mężczyźni, jeszcze nie obciąża zatrudniającego.

Ile urlopu wypoczynkowego po powrocie z wychowawczego

To, jak długie wakacje może zaplanować pracownik, zależy od tego, kiedy i jak długo korzystał z przywilejów macierzyńskich.

Będzie uchwała w sprawie dokumentacji przy WDT

Poszerzony skład NSA rozstrzygnie spór dotyczący sposobu ewidencjonowania VAT przy wewnątrzwspólnotowej dostawie towarów.

Gdzie znaleźć informacje o projektach unijnych realizowanych przez firmy i przedsiębiorstwa

Najwięcej informacji o dotacjach dla przedsiębiorców pojawia się przy okazji odbywających się konkursów. Czyli wtedy, gdy firmy mogą składać wnioski o wspa...

Dotacje na rozwój firmy i prowadzenie badań

Obok znanego już przedsiębiorcom bonu na innowacje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaoferuje też tzw. duży bon. Kwota wsparcia, jaką można dzięki...

Pracujące soboty za mniejszą pensję

Sejm rozpoczął dyskusję nad wprowadzeniem możliwości wydłużenia okresów wytężonej pracy.

Niekorzystne stanowisko NSA w sprawie cen transferowych

Rozmowa z Karen Chaczbabian: Kolejny wyrok NSA dotyczący dokumentowania cen transferowych oznacza więcej obowiązków dla firm.

Można obniżyć zaliczkę na podatek

Wybór formy opłacania zaliczek obowiązuje przez cały rok. Ale można zwrócić się do urzędu skarbowego o ich obniżenie.

Cesja leasingu nie dawała korzyści

Do 2013 r. zmiana leasingobiorcy w drodze cesji nie oznaczała automatycznie korzyści podatkowych.

Rozliczenie z ZUS i urzędem skarbowym nauczyciela korepetytora

Nauczyciela udzielającego lekcji na podstawie zlecenia musi rozliczyć z ZUS i urzędem skarbowym podopieczny. Z kolei świadczenie tej usługi na podstawie um...

Reklama
Reklama

Dni wolne na opiekę nad dzieckiem: To rodzic decyduje o sposobie wykorzystania

Dwóch dni na opiekę nad dzieckiem nie trzeba wziąć naraz. Można je podzielić. Wolno to zrobić zarówno pracującej matce, jak i pracującemu ojcu, po jednym dniu

Za bezzasadne rzucenie pracy trzeba zapłacić odszkodowanie

W razie bezpodstawnego rozwiązania przez etatowca angażu bez wypowiedzenia pracodawca może się domagać od niego odszkodowania. Najwyższe obejmuje wynagrodz...

Dokumenty podatkowe trzeba przechowywać do upływu terminu przedawnienia

Ze zniszczeniem dokumentów, w stosunku do których upłynął już termin przedawnienia, warto się powstrzymać kilka miesięcy. Archiwizować można elektronicznie...

Ile trzeba zapłacić za bezumowne korzystanie z nieruchomości

Właściciel powinien dochodzić od posiadacza takiej kwoty, którą musiałby on uiścić właścicielowi, gdyby jego posiadanie opierało się na prawie. Zasadniczo...

Pracownik samorządowy straci pracę, gdy przełożony dwukrotnie oceni go negatywnie

Pracownik samorządowy traci pracę, gdy przełożony dwukrotnie oceni go negatywnie. Może wtedy próbować podważać zasadność wystawionych opinii okresowych prz...

Dofinansowanie do ferii dzieci nie zawsze z podatkiem

Nie każda dopłata do wypoczynku najmłodszych może korzystać ze zwolnienia. Aby tak się stało, rodzic musi przedstawić dokument, z którego będą wynikały inf...

Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać w pierwszej kolejności

Pracownicy, którzy nie wykorzystali w terminie przysługującego urlopu wypoczynkowego, powinni zadbać o to, aby szef udzielił go w pierwszej kolejności

Czy odszkodowanie za wydanie towaru innego niż umówiony jest kosztem

Jeśli rekompensata wynika z nienależytego wykonania zobowiązania, to firma ma możliwość uwzględnienia jej w rachunku podatkowym

Przywrócenie pracownika do pracy kiedy wymówienie lub rozwiązanie bez wypowiedzenia było wadliwe

Sąd może przywrócić pracownika do pracy, jeżeli w procesie okaże się, że dokonane przez pracodawcę wymówienie lub rozwiązanie angażu bez wypowiedzenia było...

Usługi faktoringowe – jak są opodatkowane w CIT

Wartość częściowej prowizji na poczet przyszłych czynności finansowania stanowi dla podatnika przychód podatkowy

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama