Osoby zasiadające we władzach spółki muszą się liczyć z tym, że w razie jej niewypłacalności będą odpowiadać za jej zaległości z tytułu zobowiązań, których...
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców to dla przedsiębiorcy ryzyko zakazu dostępu bądź obowiązek zwrotu pomocy lub dotacji ze środków publicznych. To nie ws...
W tym roku Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zamierza ogłosić dodatkowe cztery konkursy. Jeden już trwa, a wnioski o dofinansowanie będą przyjmowan...
Pracodawca rozpoznający sprzeciw podwładnego od kary porządkowej nie musi tworzyć organu odwoławczego. Ale może to zrobić, włączając do niego przedstawicie...
Delegacja to wyjazd na polecenie pracodawcy w celu wykonania zadania służbowego. Jako podróży służbowej nie można w całości traktować wyjazdu, którego znac...
Jeżeli podatnik bezpłatnie użycza punktom sprzedaży produkty, którymi handluje i robi to w celu zwiększenia swoich obrotów i zysków, to czynność ta nie jes...
Jeżeli z tytułu wykonywania kontraktu menedżerskiego przyjmujący zlecenie nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone osobom trzecim, to w takim przy...
Jeśli koniec nauki nie zbiega się z zakończeniem współpracy między pracodawcą a pracownikiem, zatrudniony zyskuje gwarancję, że otrzyma świadczenia chorobo...
Gdy pieniądze za czas choroby lub macierzyństwa wypłaca wykonawcy zleceniodawca, to z fiskusem musi się rozliczyć ten pierwszy. Świadczenie otrzymuje w wys...
Kwota otrzymanej przez podatnika płatności będącej rekompensatą za poniesione przez niego straty związane z przedterminowym zakończeniem kontraktu pozostaj...
Członek zarządu nie musi odpowiadać za niezapłacone podatki spółki. Wystarczy wykazać, że we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości lub...
Za wykonywanie pracy bez koniecznych zezwoleń cudzoziemcowi grozi wydalenie z kraju. Przedsiębiorca przyłapany na nielegalnym powierzaniu pracy traci pomoc...
Pracodawca zgłasza chęć powierzenia pracy cudzoziemcowi w urzędzie pracy. Może przyjąć osobę, która legalnie przebywa w Polsce lub ułatwić przyszłemu praco...
Szef zamierzający dać inne warunki pracy lub płacy podwładnemu, który się na to nie zgadza, musi posłużyć się wypowiedzeniem zmieniającym. Jeśli nie ma ono...
