Umowa zlecenie: rozliczenia, obowiązki zleceniodawcy i zleceniobiorcy

Zleceniobiorca powinien pracować w bezpiecznych warunkach. Dobrze, gdy za wykonane zadania wystawi rachunek

Praca sezonowa: kiedy nie można zatrudnić na umowę cywilną

Umowa cywilna nie może być wykonywana w warunkach wskazujących na pracownicze zatrudnienie. Ta generalna kodeksowa zasada obowiązuje również w sezonie

Umowa o pracę na czas nieokreślony nie taka zła dla pracodawcy

Trzecia sezonowa umowa o pracę nie przekształca się w kontrakt bezterminowy. A przepisy o czasie pracy pozwalają znacznie elastyczniej planować zadania oso...

Czas pracy pracowników sezonowych

W stosunku do pracowników sezonowych przepisy o czasie pracy są bardziej elastyczne. To znacznie ułatwia rozłożenie im godzin pracy

Wynagrodzenie wykonawcy w umowie o dzieło

W interesie obu stron jest to, by szczegółowe zapisy w umowie wyeliminowały wątpliwości, jaki jest oczekiwany efekt i ile jest warte jego osiągnięcie

Jak zatrudnić stażystę albo pracownika z agencji pracy tymczasowej

Najtańszym sposobem zatrudnienia pracownika na sezon jest zdobycie stażysty, którego pensję sfinansuje urząd pracy. Można też zapewnić obsadę, korzystając...

Zatrudnienie sezonowe także dla prowadzących działalność cały rok

Z formy zatrudnienia na lato czy jesień może skorzystać również ten pracodawca, który działalność prowadzi przez cały rok. Ważne jednak, by rodzaj prac mia...

Kiedy umowę o pracę można zastąpić cywilnoprawną

Gdy zmienią się warunki świadczenia obowiązków, umowę o pracę można zastąpić cywilnoprawną. To samo dotyczy sytuacji, gdy zakres zadań zawsze wskazywał na...

Co powinna zawierać treść umowy o dzieło

Treść umowy o dzieło powinna jak najbardziej szczegółowo wskazywać oczekiwany efekt i konsekwencje jego nieosiągnięcia. Nie mniej ważne są kwota i termin j...

Umowa o pracę w sezonie dla pełnoletnich

Przeszkodą do zatrudnienia na etat w czasie sezonu może być niski wiek albo całkowite ubezwłasnowolnienie. Mniejsze rygory obowiązują przy związaniu stosun...

Reklama
Reklama

Co powinna zawierać umowa o pracę zawarta na sezon

Umowa o pracę zawarta na sezon powinna zawierać standardowe zapisy. Nie da się tu ominąć cyklicznego terminu wypłaty pensji czy szkoleń bhp

Skutki zawarcia niewłaściwej umowy z pracownikiem sezonowym

Nieprawidłowy wybór podstawy zatrudnienia nie oznacza, że jest ona nieważna. Współpraca trwa, ale na zasadach właściwych dla kontraktu, który powinien zost...

Zleceniobiorca nie zawsze jest tańszy od etatowego pracownika

Zatrudniony na umowę-zlecenie nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego ani pensji za nadgodziny. Ryzyko zlecającego może się jednak wiązać m.in. z tym, że...

Paca na czarno to kłopoty dla firmy

Ujawnienie niesformalizowanej współpracy wpędza firmę w konflikt z prawem i naraża na wysokie kary

Korzyści z umowy o dzieło - co może być przedmiotem umowy

Najważniejszą korzyścią ze współpracy w ramach umowy o dzieło jest to, że nie trzeba płacić wynagrodzenia za efekty niezgodne z ustaleniami. Jednak nie każ...

Microsoft przegrał przed Sądem UE

Amerykański potentat informatyczny musi zapłacić 860 milionów EUR za stosowanie zbyt wysokich opłat licencyjnych wobec konkurencji - orzekł dziś Sąd Unii E...

Najgorszy kwartał dla producentów węgla energetycznego

W obecnym kwartale cena węgla dla elektrowni w australijskim porcie Newcastle, będącą punktem odniesienia (benchmarkiem) dla transakcji zawieranych na rynk...

Podatek od nieruchomości od obiektów małej architektury

Obiekty małej architektury nie są obciążone podatkiem od nieruchomości. Przepisy nie zawierają sztywnych kryteriów pozwalających na odróżnienie ich od budy...

Czy pracodawca musi zapłacić za przesunięcie terminu urlopu, który jeszcze się nie rozpoczął?

Zanim przełożony przesunie pracownikowi wypoczynek, powinien się dobrze zastanowić, bo grożą mu wydatki. Za to, co urlopowicz zarezerwował i zapłacił, a cz...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama