Prawo w firmie

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli z funduszu

Jedynym warunkiem uzyskania świadczenia urlopowego przez pedagoga jest przepracowanie choćby jednego dnia w roku szkolnym

Prawo w firmie

Renta z tytułu niezdolności do pracy: Za utratę zdrowia renta cywilna

Przed ukończeniem wieku emerytalnego poszkodowany dostanie rentę w wysokości pomniejszonej o potencjalne zarobki. Później dostanie już całe świadczenie

Prawo w firmie

Wypadek w pracy: Schorzenie nie musi być niedawne

Szef ma szansę uwolnić się od odpowiedzialności za pogorszenie się stanu zdrowia poszkodowanego, gdy wykaże, że równie dobrze takiego urazu mógł doznać w c...

Podatki

Dentysta może płacić PIT w formie karty podatkowej

- Jestem stomatologiem. Obecnie pracuję na etacie. W najbliższym czasie zamierzam jednak założyć działalność gospodarczą. Czy mogę wybrać opodatkowanie kar...

Płace

Jak obliczyć pensję za urlop wypoczynkowy

Po ustaleniu, które elementy płacy wchodzą do pensji za urlop wypoczynkowy, dzielimy je na cztery grupy. Każdą z kategorii inaczej kwalifikujemy do podstaw...

Prawo w firmie

Wypadek w pracy: Pieniężne zadośćuczynienie za naruszenie kontraktu

Gdy przyczyną wypadku są zaniedbania szefa, ponosi on wobec poszkodowanego odpowiedzialność kontraktową. Na tej podstawie pracownik może uzyskać dodatkową...

Prawo w firmie

Urlop wypoczynkowy: zwrot za odwołany urlop nie stanowi przychodu

Szef nie potrąca od zrefundowanych wydatków z racji odwołania wypoczynku zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, a w konsekwencji również składek...

Prawo w firmie

Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy: Ma być powiązanie z pracą lub delegacją

Jeśli zostanie zerwany związek między wykonywaną pracą a wypadkiem, poszkodowany nie może liczyć na zadośćuczynienie za krzywdy. To samo dotyczy zdarzenia...

Płace

Świadczenie urlopowe: komu przysługuje

Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie kodeksu pracy przysługuje ten bonus, jeśli wybiera się na długi wypoczynek, a jego pracodawca zobowiązał się do tak...

Prawo w firmie

Agent ubezpieczeń działający bez upoważnienia naraża się na karę

Ustawa przewiduje karę grzywny, ograniczenia wolności albo jej pozbawienia do lat 2 za wykonywanie czynności agenta ubezpieczeniowego bez odpowiedniego umo...

Małgorzata Duda konsultantka w Dziale Doradztwa Podatkowego firmy Deloitte (biuro w Warszawie)

Prawo w firmie

Podwyższenie kapitału zakładowego nie było wolne od PCC

Obligatoryjne zwolnienie dotyczyło wszystkich czynności objętych dyrektywą 69/335/EWG, które 1 lipca 1984 r. na gruncie prawa krajowego były zwolnione z po...

Prawo w firmie

Nie wolno pozbawić urlopu wypoczynkowego lub ekwiwalentu

Nie wolno pozbawić pracownika urlopu wypoczynkowego lub zapłaty za niego, jeśli po ponadmiesięcznej przerwie nie wraca już do firmy, bo w międzyczasie wypo...

Podatki

Zwolnienie z VAT przez osoby uprawnione do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych - interpretacje

W kwestii prawa do stosowania zwolnienia z VAT przez osoby uprawnione do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych organy podatkowe wydały wiele interpreta...

Płace

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w zamian za brak wakacji

Gdy zatrudniony nie wykorzystał wszystkich dni urlopowych z powodu rozwiązania bądź wygaśnięcia stosunku pracy, ma prawo do pieniężnej rekompensaty

Co jeszcze trzeba uwzględnić w stażu do urlopu

Prawo w firmie

Co wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego

Wiek, zawód, inwalidztwo czy zatrudnienie w określonej formacji wydłużają wakacje. Ale na zwiększenia puli wolnego od zajęć wpływa także staż pracy. Na sta...

Prawo w firmie

Ile urlopu wypoczynkowego dla niepełnosprawnego

Na dłuższy wypoczynek trzeba zasłużyć, pracując rok po stwierdzeniu inwalidztwa. Nawet jeśli niepełnosprawny pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu, nie...

Płace

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczycieli: jak liczyć

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczycieli liczymy tak samo jak wynagrodzenie za ten urlop. Nie ma tu żadnych różnic

Prawo w firmie

Zaległy urlop wypoczynkowy: ile czasu na wykorzystanie

Pracownik ma teraz dziewięć miesięcy na to, aby zrealizować wypoczynek, z którego nie udało mu się skorzystać w poprzednim roku

Prawo w firmie

Urlop wypoczynkowy: staż pracy a urlop proporcjonalny

Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego pracodawca musi zaokrąglać i podwyższać niepełne dni oraz niepełne miesiące stażu pracy podwładnych. Dotyczy to w szcz...

Prawo w firmie

Zmiana terminu urlopu wypoczynkowego

Z ważnych przyczyn, np. choroby dziecka, pracownik może prosić szefa o zmianę terminu urlopu. Każdorazowo ocenia je pracodawca. On też może zdecydować o in...

Reklama