Ustalając liczbę nieprzepracowanych godzin do celów naliczenia płacy , trzeba kierować się ich nominalnym miesięcznym wymiarem. Nie ma znaczenia, czy praco...
Pobicie pracownika podczas podróży służbowej nie jest wypadkiem przy pracy, jeśli jego naganne zachowanie było powodem waśni. Gdy zatrudniony nie ponosi za...
W 2011 r. wszedł w życie nowy obowiązek w dziedzinie ochrony środowiska. Przedsiębiorcy muszą sporządzać raporty o wielkościach emisji gazów cieplarniach i...
Jeśli wynagrodzenie roczne przysługuje z tytułu zatrudnienia w innym wymiarze czasu pracy niż ten, który jest aktualny na dzień wypłaty świadczenia za czas...
Odszkodowanie wypłacone z tytułu ugody zawartej w następstwie wyroku nakazującego zwrot niezgodnie z prawem pobranych wpłat refundacyjnych nie jest kosztem...
Przy ocenie, czy w grę wchodzi zwolnienie z VAT przewidziane dla dostawy terenów nieprzeznaczonych pod zabudowę, przesądzające są dane z ewidencji gruntów...
Jeśli matka wybrała 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, pozostałą jego część wolno wziąć ojcu dziecka. Ma też gwarantowane wolne, aby zajmować się córką lub...
Pojawienie się w firmie przedstawiciela Państwowej Inspekcji Pracy stawia jej dział kadr w najwyższej gotowości. Do kontroli dotyczącej warunków pracy możn...
Jeśli po urlopie macierzyńskim pracownica choćby na jeden dzień wróci do firmy, szef nie musi zgodzić się na udzielenie wypoczynku. Tak samo będzie, gdy po...
Kierowanie załogi na profilaktyczne badania lekarskie to jeden z najważniejszych obowiązków szefa związanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i h...
Jeśli pracodawca zatrudnia więcej niż 100 osób, musi utworzyć służbę BHP. To organ, który pełni w zakładzie funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpiec...
Z chwilą zapłaty każdej z zaliczek w walucie obcej oraz w dniu wystawienia faktury końcowej dokumentującej resztę należności za dostawę bądź usługę, trzeba...
Gdy z firmowego konta nie da się wypłacić pieniędzy, choć jeszcze dzień wcześniej było to możliwe, niewykluczone, że zainteresował się nim urząd skarbowy
Przed wyrażeniem zgody na czasowe wykonywanie pracy za granicą, warto negocjować warunki płacy rekompensujące daniny na ZUS. Czasem trzeba je bowiem opłaci...
Tylko do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu pracy można wprowadzić karę umowną. Nie wolno w taki sposób zwiększyć odpowiedzialności pracownika, gdy pod...
Osoba mająca status podejrzanego w postępowaniu karno-skarbowym często dla świętego spokoju dobrowolnie poddaje się karze. Taki wybór ogranicza jej szanse...
