Podatku i składek nie trzeba naliczać tylko od tej części opłaty wnoszonej przez zakład, która związana jest z wykonywaniem zadań służbowych i której wysok...
Składka polisy ubezpieczeniowej powinna być opłacona najpóźniej w dniu upływu terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu – wynika...
Na dostarczenie zwolnienia do firmy pracownik ma siedem dni. Jeśli tego nie zrobi w terminie, ZUS może obciąć przysługujące mu chorobowe. Czasem jednak dos...
Pracownik ma prawo żądać odsetek z tytułu opóźnienia z wypłatą pensji, nawet gdy jest to następstwem okoliczności, za które firma nie ponosi odpowiedzialności
Nie ma co liczyć na to, że jeśli pracownik przed 15 czerwca z opóźnieniem dostarczył zwolnienie lekarskie a ZUS obniżył mu świadczenie, odzyska teraz obcię...
Jeśli grunt lub budynek nie są i nie mogą być wykorzystywane w działalności gospodarczej ze względów technicznych, przedsiębiorca może płacić niższy podate...
Mniej godzin odpoczynku w tygodniu niż określa kodeks pracy to wyjątek od reguły. Można go stosować przy pracy zmianowej, ale w rozumieniu przepisów unijnych
Pracodawca nie uniknie odpowiedzialności, gdy przymyka oko na dopuszczanie się przez kierownika naruszeń wobec pracowników. Zwolni go z tego tylko wina umy...
Ogrzewanie firmy zapasami wyrobów węglowych zgromadzonymi w ubiegłym roku nie powinno być opodatkowane. W stosunku do nich już raz powstał bowiem obowiązek...
