Tradycyjne produkty regionalne warto zarejestrować i sprzedawać w Unii

W małych, rodzinnych firmach czy gospodarstwach rolnych z pokolenia na pokolenie przetrwały artykuły, które warto wypromować i wprowadzić na krajowy albo u...

Gdy szef nie płaci pensji, ZUS naliczy niższy zasiłek

Pracownik zakładu, który ze względu na kłopoty nie wypłaca wynagrodzeń, otrzyma zasiłek obliczony tylko od otrzymanej płacy. Nie może on być niższy niż gwa...

Niepełnosprawni: pieniędze na dofinansowanie wynagrodzeń

Dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników wzrosną od marca przyszłego roku – zapewnia wiceminister pracy i polityki społecznej

Niepełnosprawny w firmie: Raz liczy się 5, raz 20, a kiedy indziej 100 podwładnych

Od stanu zatrudnienia zależy, czy pracodawca będzie płatnikiem składek na rzecz niepełnosprawnych, odpraw pieniężnych czy zasiłków z ubezpieczenia społeczn...

Czy aport przedsiębiorstwa będzie zwolniony z PCC

Istnieje szansa, że ETS uzna aport przedsiębiorstwa za czynność zwolnioną z PCC - mówi Marcin Grzelecki

Firma nie zapłaci podatku CIT od zwróconych odsetek

Przedsiębiorca nie musi wykazywać przychodu, jeśli dostał zwrot wydatków, których nie zaliczył wcześniej do kosztów

Prezenty dla pracowników: na święta lepsza gotówka niż bon

Popularne przed świętami paczki mogą być zwolnione z podatku. Trzeba jednak pamiętać o warunkach ulgi i limitach

Koszty podatkowe: kartka z życzeniami świątecznymi

Wydatki na świąteczne powinszowania można zaliczyć do podatkowych kosztów

PIT 8C: świąteczny prezent dla klienta może sprawić spore kłopoty podatkowe

Świąteczny prezent dla klienta może sprawić spore kłopoty podatkowe

Fundusze unijne: Zmiany w RPO województwa śląskiego

RPO Zarząd województwa śląskiego zmienił część zapisów tzw. uszczegółowienia, odnoszących się m.in. do kwestii finansowania i potencjalnych wnioskodawców

Reklama
Reklama

Składkę chorobową za menedżera ograniczaj miesięcznie

- Menedżer, którego zatrudniamy od 1 listopada 2011, 30 grudnia otrzyma wynagrodzenie za listopad i grudzień. Łącznie będzie to 16 700 zł. Jak w tej sytuac...

Przy zakładowym funduszu świadczeń przelicz zatrudnionych na etaty

To etaty w firmie przesądzają o obowiązkach pracodawcy w zakresie prowadzenia działalności socjalnej. Fundusz tworzą bowiem zatrudniający według stanu na 1...

Bal dla dzieci pracowników nie jest kosztem pracodawcy

Konsekwencje w VAT zorganizowania balu dla dzieci członków załogi będą podobne do skutków przygotowania świątecznego spotkania dla ich rodziców

Fundusze unijne na targi lotnicze i komputerowe

Przedsiębiorcy z tego regionu mogą skorzystać z oferty władz samorządowych i zgłosić swój udział w ILA Berlin Air Show 2012 albo w imprezie nowych technolo...

Zwolnienia z pracy: Kiedy pracodawca zapłaci odprawy

Nawet pojedyncza osoba zwalniana z 20-osobowej firmy może liczyć na finansową rekompensatę, jeżeli powód rozstania leży po stronie zatrudniającego

Niepełnosprawny w firmie: wpłaty do PFRON

Firmy, które nie osiągnęły pożądanego współczynnika zatrudnienia niepełnosprawnych, muszą płacić składki do PFRON

Produkt zarejestrowany w UE musi być sprzedawany pod zarejestrowaną nazwą

Są rogale świętego Marcina, marcińskie, świętego Marcina z makiem, rożki marcińskie. Tymczasem zgodnie z zatwierdzoną przez UE specyfikacją nazwa jest jedn...

Świadczenia z ZUS: Kiedy ZUS reguluje świadczenia, a kiedy zatrudniający

Prawo do zasiłków, ich wysokość a także wypłatę ustalają pracodawcy lub ZUS. O tym, kto np. w 2012 r. będzie wypłacał zasiłki, decyduje liczba osób zgłoszo...

VAT od imprez integracyjnych

Firmowe spotkania świąteczne często odbywają się w restauracji. Nie powoduje to, że rozliczenia VAT są prostsze

Regulaminy pracownicze: Wewnętrzne przepisy

Zaangażowanie co najmniej 20 pracowników oznacza dla firmy konieczność opracowania i wprowadzenia w życie regulaminów pracy i wynagradzania

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama