Szef zwalnia, a kodeks wskazuje termin
Pracodawca nie musi informować pracownika o tym, kiedy nastąpi rozwiązanie kontraktu. Wystarczy, że przekaże mu decyzję o rozstaniu, a ono nastąpi w chwili...
Kiedy fiskus przywróci termin
Jeśli odwołanie od decyzji wniesiemy po terminie, organ podatkowy może go przywrócić. Musimy jednak uprawdopodobnić, że nie mogliśmy dopełnić formalności n...
Składka za ochronę prawną
Przedsiębiorcy płacąc określoną w umowie ubezpieczeniowej składkę, mogą ograniczyć ryzyko procesów i wykluczyć koszty związane z dochodzeniem lub obroną sw...
Medyk udzieli pomocy, ale nie na etacie
Lekarz medycyny pracy nie może mieć angażu pracowniczego, ale nie ma przeszkód, by sprawował doraźną opiekę nad pracownikami zakładu pracy chronionej. Tak...
Z urlopem ojcowskim lepiej poczekać
Jeśli pracownik, któremu w tym roku urodzi się dziecko, przetrzyma do końca grudnia, wtedy będzie mógł spędzić dwa tygodnie z maluchem, a nie tydzień. I za...
2 maja: nie wszyscy odpracują ten dzień
Niepełnosprawni, którym szef zagwarantował wolne między majowymi świętami, nie mogą przyjść do pracy w sobotę. Za planowanie takiej dniówki szef zapłaci gr...
