Nie żongluj wypoczynkiem załogi
Tylko szczególne okoliczności pozwalają szefowi odmówić zgody na wybrany termin wakacji. Zdesperowany pracownik ucieka wtedy na urlop na żądanie
Jak rozliczyć dywidendę niepieniężną
Wciąż trwają spory, czy spółka wydająca wspólnikowi nieruchomość lub wykonująca usługę, aby zaspokoić jego uprawnienia do udziału w zysku, uzyskuje przychód
Zmiana etatu to więcej rachunków
Jeśli modyfikujemy wymiar czasu pracy podwładnego w trakcie miesiąca, trzeba będzie dwukrotnie policzyć wynagrodzenie częściowe
Wakacje nieudolnych
Z wakacji ubezpieczeniowych mogą skorzystać osoby nieprzygotowane do prowadzenia firmy