Urlop na żądanie zamiast porozumienia
Gdy przedstawiciele załogi nie są w stanie dojść do porozumienia z szefem w ważnych sprawach zawodowych, biorą urlopy na żądanie. Paraliżując firmę, zmusza...
Informacja o warunkach zatrudnienia
Informacja o warunkach zatrudnienia musi dotrzeć do każdego pracownika. I trzeba ją powtarzać, jeśli zmienią się podstawy lub zasady zaangażowania
E-fakturowanie stało się łatwiejsze
Nie ma już wymogu, aby e-faktury zaopatrzone były w bezpieczny podpis elektroniczny bądź sporządzone w formacie EDI. To z pewnością zwiększy zainteresowani...
Ciężarna bez pracy i pieniędzy
Zatrudniona nie powinna zwlekać z informacją o ciąży. Jeżeli powie o niej kilka miesięcy po rozwiązaniu terminowego angażu, to ten zostanie przedłużony jak...