Nadgodziny przy pracy na pół etatu
Zatrudnionemu na część etatu w systemie zadaniowym lepiej nie gwarantować dodatków np. po szóstej godzinie pracy. Takie zobowiązanie naraża na dodatkowe ko...
Nadgodziny nocne kosztują więcej
Za pracę powyżej dniówki, którą podwładny wykonywał między 21 a 7 rano, należy mu się nie tylko normalne wynagrodzenie i dodatek za nadliczbówki. Ma jeszcz...
Faktoring poprawia płynność firm
Gdy przedsiębiorstwo oferuje odbiorcom długie terminy płatności a jednocześnie musi szybko regulować faktury wystawiane przez dostawców, grozi mu utrata bi...
Kiedy aport jest przedsiębiorstwem
Fiskus kontroluje, czy wkłady do spółek w postaci przedsiębiorstwa albo jego zorganizowanej części rzeczywiście miały taki status. Sprawdzenie tego może na...
Egzaminy medyczne bez urlopu
Nie ma przepisów, które gwarantują fizjoterapeucie wolne na naukę. Tę prawną lukę wypełni projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych
Brak definicji wynagrodzenia godziwego
Kłopot z utrzymaniem rodziny to za słaby argument, by walczyć o podniesienie poborów. Sąd nie ma wątpliwości. Trzeba je zwiększyć, ale tylko do poziomu min...
Jak rozliczać składki przy zleceniach
Nieetatowe zajęcia lub działalność gospodarcza nie eliminują obowiązków ubezpieczeniowych wobec ZUS. Gdy w jednym miesiącu angaż pracowniczy łączy się z um...
Zagraniczne stypendium zwolnione od PIT
Osoba otrzymująca pieniądze na naukę za granicą jest w lepszej sytuacji niż ta, której przyznano pomoc na kształcenie w kraju. Ta pierwsza może bowiem licz...
