Prawo w firmie

Pierwsze wakacje po miesiącu pracy

Tyle musi być na etacie osoba zaczynająca karierę zawodową, aby uzyskać prawo do cząstki wypoczynku. I tak będzie do końca roku kalendarzowego, w którym po...

Prawo w firmie

Szef pyta o swoich podwładnych, związki zawodowe nie odpowiadają

Organizacje często odmawiają przekazywania imiennych list pracowników, których reprezentują, zasłaniając się ochroną ich danych osobowych. Mają do tego pra...

Prawo w firmie

Wypadek w delegacji upoważnia do odszkodowania

Pracownicy odbywający wyjazdowe szkolenia ulegają czasami różnego rodzaju wypadkom. Uzyskanie przez nich jednorazowego odszkodowania z ZUS bywa problematyc...

ZUS

Korki na zlecenie to kłopot dla ucznia

Nie warto zawracać sobie głowy korepetycjami na podstawie takiej umowy. Bo wtedy to osoba, której udzielamy lekcji, musi płacić należności dla ZUS i fiskus...

Prawo w firmie

Do pracy latem przyjmij tymczasowo, terminowo albo na zlecenie

Kiedy tylko okresowo firma ma więcej zamówień, może się okazać , że nie wystarczy jej osób, które je wykonają. Nadgodziny też nie pomogą zawsze. Wtedy przy...

ZUS

Przy kolejnym porodzie pewne tylko pieniądze

Przyjście dziecka na świat podczas urlopu wychowawczego nie oznacza, że matka zyskuje wówczas prawo do urlopu macierzyńskiego. Ale ma wtedy zapewniony zasiłek

Prawo w firmie

Informacja bez zbędnych szczegółów

Prawo w firmie

Odszkodowanie z premii na papierze

Jak policzyć dla odchodzącego pracownika świadczenie ze składników zmiennych, jeśli przez pół roku firma nie wypłaca wynagrodzeń? Z tych, które mu przysług...

Prawo w firmie

Wykaz działaczy bezwzględnie potrzebny

Zarząd organizacji musi przekazać pracodawcy dokument z imionami i nazwiskami osób, których zwolnienie wymaga jego zgody

Prawo w firmie

Jak prawidłowo wypełnić nowy formularz INF-O-PP

Pracodawca ubiegający się o dofinansowanie z PFRON powinien złożyć ten druk w zmodyfikowanej wersji już za kwiecień. Jeśli tego nie zrobił albo popełnił w...

Podatki

Powinien się liczyć moment przekazania środków na fundusz

Podatnicy prowadzący zpchr nadal mają problemy z interpretacją ministerialną dotyczącą tego, czy mogą zaliczyć do kosztów wartość pochodzącą ze zwolnienia...

Płace

Szef nie zapłaci ZUS od odprawy pośmiertnej

Gdy umiera podwładny, pracodawca wypłaca jego rodzinie odprawę. Świadczenie to nie podlega oskładkowaniu, ani opodatkowaniu

Prawo w firmie

Pracownikiem tymczasowym nie wolno zastąpić strajkującego podwładnego

W naszej firmie trwa zbiorowy konflikt. Toczą się negocjacje. Czy jeśli dojdzie do strajku, to w czasie jego trwania będziemy mogli zastąpić protestujące o...

ZUS

Syndyk rozlicza się ze składek jak przedsiębiorca

Prawo w firmie

Poszukiwanie nowej posady tylko na wypowiedzeniu

7 czerwca złożyliśmy pracownikowi wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Podwładny jest w firmie od prawie ośmiu lat, więc przysługuje mu trzymiesięczne...

Prawo w firmie

Sprawdź, czy światło nie razi personelu

Przedsiębiorcy muszą skrupulatniej niż do tej pory oceniać ryzyko narażania zatrudnionych na szkodliwe promieniowanie zwykłych żarówek, pieców hutniczych,...

Prawo w firmie

Krótsza praca kierowców w Europie

Kierowcy ciężarówek kursujących na długich trasach, pracujących w firmach spedycyjnych albo na własny rachunek, nie mogą pracować w Europie dłużej niż prze...