Prawo w firmie

Mniej dla niepełnosprawnych

Od dzisiaj wydatki na rehabilitację zawodową i społeczną niepełnosprawnych muszą być oszczędne i celowe

Nie każda choroba oznacza leżenie w łóżku

Nie zawsze inna praca czy dodatkowe zajęcia podczas zwolnienia lekarskiego upoważniają szefa do rozstania się z tym podwładnym. Niewykluczone, że taka akty...

Prawo w firmie

Dyscyplinarka, mimo że przestępstwo nie jest oczywiste

Jeśli chcesz zwolnić pracownika, który popełnił czyn uniemożliwiający dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, nie musisz czekać na prawomocne zako...

Prawo w firmie

Polecenie wyjazdu dla kierowcy

Prawo w firmie

Nadgodziny szofera

Prawo w firmie

Gdzie pracuje kierowca zatrudniony w oddziale terenowym

Prawo w firmie

Policz etaty, zanim zorganizujesz pracę w zastępstwie

Wysyłasz niepełnosprawnego na urlop wychowawczy? Przyjmij za niego pracownika tymczasowego. Dzięki temu utrzymasz status zakładu pracy chronionej

ZUS

Zasiłek chorobowy dla emerytki na zleceniu

Płace

Sprawdź druk E101 i przelicz euro na złote

Pracodawca oddelegował ludzi do pracy we Francji w ramach usługi budowlanej na marzec i kwiecień 2010 r. Ma dokument E101 potwierdzający, że pracownicy ci...

Podatki

Motocyklem do klienta i do urzędu

Przedsiębiorca, który kupi motocykl, by szybciej dojechać do kontrahentów, może jednorazowo zaliczyć jego wartość do kosztów uzyskania przychodów

Rośnie też wartość zawartych przez firmy umów. Wynosi odpowiednio 857 i 226 mln zł (dla działania 8.

Prawo w firmie

Firmy poznały termin konkursu na e-dotacje

W tym roku przedsiębiorcy będą mieli tylko jedną szansę na złożenie wniosków na popularne e-dotacje

Prawo w firmie

Karta ewidencji dla głównego księgowego

Przepracowane godziny, urlopy i inne nieobecności szef musi zapisywać w ewidencji czasu pracy. Prowadzi ją dla każdego zatrudnionego. Choć dla niektórych z...

Płace

Jakie daniny zostaną pobrane od pośmiertnych świadczeń

Kwoty należne członkom rodziny po zmarłej osobie nie są oskładkowane, ale od niektórych pobiera się podatek dochodowy od osób fizycznych

Prawo w firmie

Z chorym pracownikiem też da się rozstać

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który jest nieobecny w pracy i przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Prawo w firmie

Podwładny zapłaci za niesłuszne rozstanie

Nie tylko szef, ale i pracownik może natychmiastowo rozwiązać angaż. Porzucana strona czasem ma jeszcze szansę, by z tego tytułu wygrać coś w sądzie. Praco...