Jeśli pracodawca zdecyduje się przekazać pracownikom dodatkowe świadczenia, jak choćby dopłatę do wycieczki, karnet na basen, czy umożliwi im korzystanie z...
Zadania służbowe podwładny może wykonywać nie tylko w biurze, ale i we własnym domu. Firma sprawdzi go nawet w tym drugim przypadku, ale będzie musiała trz...
Rodzina pracownika może żądać wypłaty nagrody, którą zatrudniony nabyłby przed śmiercią, a której nie otrzymał, bo nie zdążył udokumentować swego prawa
Nie ma ich, nawet gdy wyjazd pracownika trwał 18 godzin, jeśli z tego faktycznie przepracował zaledwie cztery. Powstałyby, gdyby na wykonywanie zadań, a ni...
Prowadzący działalność gospodarczą mogą uzyskać kredyt hipoteczny na zakup nieruchomości, jednak większość banków wymaga, aby ich firma działała minimum 12...
Jeśli osoba na urlopie bezpłatnym pracuje w czasie uzyskanego wolnego na etacie w innej firmie i zarabia tam co najmniej 1317 zł, ubezpieczenia emerytalne...
Pracownik został zwolniony w grudniu 2009 r. Jednak dopiero w maju 2010 r. dostał zaległe wynagrodzenie za grudzień i ekwiwalent za urlop. Program kadrowy...
Likwidator będzie odpowiadał za składki nawet wtedy, gdy nie był wcześniej we władzach spółki. Wszystko dlatego że przepisy nie przewidują żadnych wyjątków...
Czytelnik zastanawia się, jak należy postąpić z zajęciem wynagrodzenia za pracę pracownika zatrudnionego w wymiarze 1/2 etatu, będącego równocześnie emeryt...
Połowa roku to w wielu spółkach okres dodatkowej pracy, a często i stresu. Ważą się wtedy losy zarówno zarządów, jak i samych przedsiębiorców na kolejnych...
