Prawo w firmie

Liniowy nie dla menedżera

Osoba, która świadczy usługi zarządzania, musi rozliczać podatek na zasadach ogólnych, nawet jeśli wykonuje te czynności w ramach działalności gospodarczej...

Płace

Możliwości jest bez liku, by dać pensję prezesowi spółki

Pobory członka zarządu zależą od tego, na jakiej podstawie świadczy tę funkcję. Najmniej rachunków jest przy samym powołaniu. Od zarobków wypłacanych z teg...

Prawo w firmie

Okres wypowiedzenia może być krótszy niż ten wynikający z kodeksu

Strony umowy o pracę mają prawo uzgodnić, że będzie je obowiązywać inny niż określony w przepisach czas trwania wymówienia

Prawo w firmie

Aneks korzystny dla ciężarnej jest zawsze dopuszczalny

Pracownica ma umowę na czas określony do 30 czerwca 2010 r. Jest w 19 tygodniu ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy musimy jej przedłużyć umowę do...

Prawo w firmie

Strażakom wolno tworzyć związki zawodowe

Związek zawodowy powstaje z mocy uchwały o jego utworzeniu, podjętej przez co najmniej dziesięć osób uprawnionych do jego utworzenia. Jeżeli w danej komend...

ZUS

Ta sama podstawa, różne interpretacje

ZUS ma pięć lat, by przygotować dokument, w którym zobowiąże osobę trzecią do spłacenia zaległych należności. Nie musi w tym czasie go dostarczyć adresatowi

Prawo w firmie

Zamiast tradycyjnych elektroniczne szkolenia bhp

Wykładowca nie musi osobiście przekazywać pracownikowi wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Może to zrobić za pomocą tzw. e-learningu. Ale taka...

Prawo w firmie

Wyższe kwalifikacje za małe pieniądze

Pracodawca ze Śląska organizując kurs we własnej firmie, może oczekiwać dotacji. Jej wartość zależy od rodzaju szkolenia i wielkości przedsiębiorstwa

Prawo w firmie

Zdrowotny tylko przed emeryturą

Nauczycielowi pozostało osiem miesięcy do przejścia na emeryturę, a chciałby jeszcze skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Takiego urlopu udziela si...

Prawo w firmie

Przybywa cudzoziemców pracujących na czarno

Nielegalni pracownicy są zatrudniani głównie w przetwórstwie i budownictwie

Prawo w firmie

Więcej równości na rynku pracy

Za naruszenie zasady równego traktowania związkowca lub członka organizacji pracodawców grozić będzie powyżej 3 tys. zł grzywny

Prawo w firmie

Nie chronisz oznaczeń, tracisz wyłączność

Niekorzystanie z ochrony znaków towarowych czy podobnych oznaczeń firmy lub produktów grozi nie tylko przedawnieniem uprawnień, ale wręcz utratą prawa do o...

Prawo w firmie

Firma musi zadbać, by informacje o klientach nie dostały się w niepowołane ręce

Trzymanie w miejscu dostępnym dla wielu osób dokumentów zawierających imiona, nazwiska czy adresy grozi sankcjami. Tak samo zresztą jak brak ochrony danych...

Płace

Oddadzą płacowe zaległości

Pracownicy, którzy nie dostali wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, będą mogli o nie wystąpić.

Podatki

Moment ujęcia kosztu nie zależy od zapłaty

Osoba prowadząca księgę przychodów i rozchodów powinna ewidencjonować koszty na dzień wystawienia faktury lub innego dowodu stanowiącego podstawę do ich za...

Prawo w firmie

Towarzystwo zapłaci za twój błąd

Przedstawiciele niektórych zawodów muszą mieć polisę, inni mogą ją wykupić dobrowolnie. Przydaje się ona, gdy poszkodowany klient występuje z roszczeniem

Prawo w firmie

Angaż nie wygaśnie z powodu sprzedaży firmy

Nie tylko rozwiązanie umowy o pracę skutkuje ustaniem zatrudnienia. Stanie się tak również wtedy, gdy angaż wygaśnie. Przy czym jedynie określone zdarzenia...

Płace

Należnego wynagrodzenia nie można się zrzec w umowie

Nowy dyrektor chce, aby osoby zatrudnione na stanowiskach związanych z mieniem powierzonym podpisały aneksy do umów o pracę, w których zrzekną się wynagrod...

Prawo w firmie

Przy ojcowskim liczy się wiek dziecka

Prawo w firmie

Szef zapłaci za brak BHP w zakładzie

Zatrudniony, który doznał uszczerbku na zdrowiu lub stał się niezdolny do pracy wskutek naruszenia przez pracodawcę obowiązku zapewnienia mu właściwych war...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.